劳动法规定的加班工资包括哪些内容

没有影响。 劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。 劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。 即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。 任何公民都有拿起法

聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

男子婚内出轨法律怎么判，要看夫妻双方之间的感情是否已经破裂。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的

婚内出轨明显违反婚姻法关于夫妻应当互相忠实、互相尊重的法律规定。如果婚内出轨构成与他人同居，在离婚时可以作为感情破裂的原因，如果无过错方坚持要求离婚，人民法院一般会支持离婚。一般情况下，如果没有能够明确证明夫妻感情已经破裂的事实证据，人民法

可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，用人单位有下列情形之一的

我国刑法分则中的具体罪名并没有经济犯罪，因为这是一个广义的概念，是一种类罪。具体包括了：危害金融票证管理秩序犯罪、危害外汇管理秩序犯罪、危害多种金融管理秩序的犯罪等8种罪名。因此，经济犯罪的立案规定不能一概而论，需要通过具体的罪名，判断每一

根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

有关婚姻生活的继承法律，主要还是依据我国继承法的规定。首先婚姻关系的订立，就意味着双方当事人产生了法定的人身关系。这时候，配偶成为第一顺位继承人，与对方的父母、子女享有同等的继承权利。同时，如果配偶已经离世，但是丧偶的儿媳和女婿确实履行了相

根据《民法典》有关代位继承的规定，如果被继承人的子女先于自己亡故的，则一般是由被继承人的子女的后辈直系血亲进行代位继承。并且代位继承人通常只可以继承其母亲、或者父亲有权利继承的遗产份额，超出份额部分则无权进行继承。 代位继承必须满足以下几点

根据我国《中华人民共和国民法典》的规定，发包人违约的，应当根据合同的约定承担违约责任。具体的承担方式如下： 1、发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权要求赔偿停工、窝工等损失。在

法定继承有两个顺序，第一顺序是：配偶、子女、父母；第二顺序是：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。另外，有以下其他规定也需要注意：丧偶儿媳对公婆以及丧偶女婿对岳父母尽了主要的赡养义务的作为第一顺序继承人继承；对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，

根据《刑事诉讼法》的相关规定，犯罪嫌疑人或者被告人在取保候审期间，应该严格遵守以下相关规定： 1、没有经过公安机关的批准，不可以离开所居住的市或者县； 2、嫌疑人或者被告人的常住地址、所在单位或者联系方式发生变化的，必须在24小时内向公安机

根据我国《继承法》的相关法律规定可以知道，财产继承通常依照下面的规则进行： 第一，如果被继承人在世时已经拟有遗嘱或者遗赠扶养协议的，在去世后，财产依照遗嘱或遗赠扶养协议进行继承，尊重当事人的个人意愿； 第二，如果被继承人在世时没有拟定遗嘱或