更新时间:2022.06.19
工伤一般不可要求公司赔偿后遗症费用。工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。公司已经给认定的工伤部分赔偿了,那么一般不会再额外赔偿的。工伤
公民因身体受到伤害而死亡,所获得的死亡赔偿金不在死者遗产范围,所以,死亡赔偿金不能作为遗产继承。但是,近几年来随着人身损害赔偿案件的增多,对死亡赔偿金要求分割的案件逐年增多,应引起我们的重视。对于这类案件的案由可以定为死亡赔偿金分割纠纷。
工伤赔偿不是遗产。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括:公民的收入;公民的房屋、储蓄和生活用品;公民的林木、牲畜和家禽;公民的文物、图书资料;法律允许公民所有的生产资料;公民的著作权、专利权中的财产权利等。
如果被认定为工伤,是可以得到赔偿的,通过社保局申请认定为工伤,会停工保留工资,工伤期间单位照常发放工资。用人单位向有关部门提出工伤认定期间,在这段时间根据条例发生的并且符合条例的工伤待遇,在此期间由用人单位承担有关费用。因为工作所遭遇的伤害
工伤死亡赔偿金不是遗产,遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
工伤事故赔偿不算遗产。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。而工伤事故赔偿是指工亡职工亲属在职工因工伤事故死亡后依法获得的赔偿金,所以从二者的定义就可以知道工伤事故赔偿不是遗产。
发生工伤事故属于用人单位责任的,用人单位为分散工伤事故赔偿责任风险已为单位职工购买工伤保险的,由工伤保险经办机构赔付工伤职工或者其近亲属的损失,用人单位不再承担其他民事赔偿责任,此时工伤保险待遇与其他民事赔偿不能重复主张。
因第三人造成工伤可兼得民事赔偿和工伤赔偿。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。
轻微工伤也可以请求赔偿。轻伤鉴定完毕之后,一般主要赔偿费用包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。伤残等级后确认后,就根据伤残等级以及当地的情况来进行赔偿。
职工因工作事故遭受伤害的,经过工伤认定后,可以享受工伤医疗待遇,医疗费用由工伤保险基金支付,工伤治疗期间工资待遇不变,由用人单位按月发放,如果工伤致残的,经过劳动能力鉴定确定伤残等级后,可以根据具体的伤残等级领取相应的一次性伤残补助金和伤残
工伤赔偿不能取代民事赔偿。因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。但民事赔偿的部分项目已经赔偿的,用人单位和工伤保险基金不需要再支付。