异地住房公积金的缴存条件？

住房公积金缴存范围如下： 1、单位及其在职员工不含在机关、事业单位工作的外籍员工； 2、机关、事业单位； 3、国有企业、城市集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、城市私营企业等城市企业或经济组织； 4、民办非企业单位、社会团体； 5、外

住房公积金缴存基数指的职工上一年度的平均工资，是职工和单位按照比列缴纳住房公积金时的重要依据。缴纳基数的计算是由职工上一年度的总工资除以12，社保部门规定住房公积金缴存基数不可以以低于职工上一年度的月工资最低标准。职工和单位住房公积金的缴存

公积金可以在异乡买房。根据目前的公积金提取政策，符合条件的职工在本市区域外购买取得产权的自己的住房，可以提取本人和配偶的公积金。当地职工购买外地住房，全额购房提供本人和配偶的身份证、公积金卡、购房合同、房地产证、全额和户籍证明或业务证明。对

1.借款申请人申请贷款时住房公积金汇缴正常，从申请之日往前推算个人已连续缴存住房公积金6个月。 2.能提供本人购买商品住房、二手住房、经济适用住房或建造、大修自住住房等有效证明材料。 3.有稳定的收入，信用良好，具有按时偿还贷款本息的能力。

住房公积金缴存基数指的是用人单位为劳动者缴存住房公积金的工资标准。住房公积金的缴存基数与职工的工资相挂钩，一般是由上一年的总工资除以12得来的，也就是职工上一年的月平均工资。

住房公积金缴存方式有： 1、职工和单位住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5％； 2、有条件的城市可以适当提高缴存比例； 3、具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定，经同级人民政府审核后报省、自治区、直辖市人民政府批准； 4、

在一些公司，员工的工资很高或很低，所以大多数城市也会规定存款基数的上限和下限。正常情况下，缴存基数不得低于各地市人力资源和社会保障部门公布的月最低工资标准，不得高于上年度职工月平均工资的3倍。根据《住房公积金管理条例》规定，公积金数额按公积

根据《住房公积金管理条例》第二十四条第一款的规定，取住房公积金条件的条件如下： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的； 2、离休、退休的； 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 4、出境定居的； 5、偿还购房贷款本息的； 6、房租

用人单位逾期未缴纳住房公积金的，应当自己补缴或者由住房公积金管理中心责令补缴；用人单位逾期未补缴的，住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行。 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每

要计算缴纳金额，就必须知道缴纳基数，在实际情况中分为以下三种情况： 新参加工作职工月缴存基数为第二个月工资； 新调入职工月缴存基数为调入当月工资； 非当年新入职，缴纳基数为“职工本人上一年度月平均工资”，北京地区每年7月份进行公积金基数调整

异地公积金可以买房，只要满足下面的4个条件，就可以用异地公积金贷款买房了。 1、拥有就业地的社保局开的社保缴纳证明。 如果你早就考虑要在自己的户籍所在地买房的话，只要你去就业所在地的社保局来一份证明，证明你已经按时缴纳社保。就可以回去向户籍

1.调出原单位或与原单位解除劳动关系，未落实新单位或新单位未建立住房公积金的； 2.调往外省市工作，所在单位未建立住房公积金的； 3.单位被撤销、解散或者破产的； 4.职工住房公积金在单位内部封存，自愿转入集中封存库的； 5.职工与单位暂时

住房公积金的缴存比例计算，每月住房公积金缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以职工本人上一年度月平均工资为基数和政策规定的缴存比例得出。具体依据如下： 1、职工本人住房公积金的月缴存额，等于职工本人上一年度月平均工资