全职妈妈如何离婚？

全职妈妈要离婚可以： 1、和对方协议离婚，夫妻双方自愿离婚的，对子女抚养、夫妻共同财产以及债务处理等事项协商一致，然后亲自到民政局办理离婚手续； 2、直接向人民法院起诉离婚。 根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条第一

全职妈妈可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在

全职妈妈可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在

一、协议离婚，夫妻双方感情完全破裂的情况可以协议离婚，协商一致的可到双方任何一方户籍地民政部门办理离婚手续。 二、诉讼离婚，协议不成的，任何一方都可以向对方户籍地或经常居住地法院起诉离婚，经常居住地证明一般为一年以上有效期内的居住证。

全职妈妈离婚如果感情破裂可以离婚，房产以及其他财产属于共同财产的，一般平分，孩子判归有利于孩子成长的一方抚养，另外一方承担抚育费。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

1.证明孩子长期由自己照顾，跟随自己生活，改变孩子的生活环境不利于孩子成长。 2.如果孩子在两周岁以下的，提供孩子的出生证明证明孩子的年龄，因为两周岁以下的孩子一般会判给女方抚养。 3.证明对方存在赌博、吸毒等恶习，不利于孩子健康成长。

离婚时抚养权的归属，可以双方协商，一旦协商不成，则需由法院判决。法院判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行：主要考虑以下因素：夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。 1、离婚前多照顾孩子，增加与孩子的感情; 2、

全职妈妈离婚的判决： 1、感情确已破裂，调解无效的，会判决离婚。 2、不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

全职妈妈离婚的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。因为全职妈妈因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担了较多义务。

全职妈妈离婚如果感情破裂可以离婚，房产属于共同财产一般平分，孩子判归有利于孩子成长的一方抚养，另外一方承担抚育费。

其一，相关证据的收集，其二，家庭财产的保护，其三，良好的夫妻协议。

全职妈妈离婚如果感情破裂可以离婚，房产以及其他财产属于共同财产的，一般平分，孩子判归有利于孩子成长的一方抚养，另外一方承担抚育费。

全职妈妈在离婚时，是这样判的：人民法院判决男女双方离婚的，应当将孩子的抚养问题，还有共同财产的分割问题，都应当进行判决的，然后还应当对全职妈妈进行补偿，毕竟夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请