施工合同怎么写

务工合同可依法写明下列条款：工作时间和休息休假；劳动报酬；工作内容和工作地点；社会保险；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

农民工进城务工，用人单位应当依法与农民工签订劳动合同，双方可以在劳动合同中约定试用期。劳动合同期限半年以内的，一般不约定试用期；劳动合同期限半年以上1年以内的，试用期不能超过30天；劳动合同期限1至2年的，试用期不能超过60天；劳动合同期限

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的

根据我国相关的法律规定，在用工合同中应当载明：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和身份证或者其他有效身份证号码；劳动合同期限；工作内容和地点；工作时间、休息和休假；劳动者的劳动报酬；劳动者的社会保险以及其它的

甲方： 乙方：（身份证号：） 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限： 试用期为个月，自年月日至年月日止。 二、根据

建筑工程是施工合同的标的。法律规定，发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。

施工合同纠纷可以采取下列方式处理： 一、协商解决纠纷。合同当事人之间可以在友好的基础上，通过相互协商解决施工合同纠纷。 二、无法自行协商解决的，可以要求有关机构调解解决。 三、仲裁解决。如果不想协商解决或者调解解决的，可以根据双方签订的仲裁

根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。甲方合同违约之后乙方要能够准备好相关的证据，去追究甲方的责任，只要乙方能够勇于追究责任，就可以获得该有的赔偿。

施工合同履行不了的办法：当事人可以请求违约方承担采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。若工程已经建设的，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。

施工黑白合同的处理是如果建设工程施工合同与备案的合同内容不一样的，以备案合同为准；备案合同与实际的施工履行情况不一致的，以实际履行情况为准。

施工合同印花税税率为万分之三，也就是说在建筑工程施工过程中的劳务分包合同需要按建筑工程承包合同缴纳万分之三的印花税。其他单纯介绍人力的劳务合同，不属印花税征收范围，不征印花税。

施工中发生纠纷一般不能中止合同，除非后履行义务的当事人丧失或者可能丧失履行债务能力，应当先履行债务的当事人有确切证据证明的，可以中止履行合同。

施工合同纠纷可以采取下列方式处理： 一、协商解决纠纷。合同当事人之间可以在友好的基础上，通过相互协商解决施工合同纠纷。 二、无法自行协商解决的，可以要求有关机构调解解决。 三、仲裁解决。如果不想协商解决或者调解解决的，可以根据双方签订的仲裁