工厂要加班我可以拒绝吗

不可以，农民工也属于劳动者，用人单位应该缴纳社会保险。

公司不可以拒绝员工辞职，员工辞职是法定权利。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位辞职《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以单方面解除劳动合同。

一、公司调整岗位员工可以拒绝。调整岗位须满足两个基本前提是： 1、双方协商一致； 2、采取书面形式。 也就是说，企业若没有经过协商一致而单方给员工调岗，员工有权拒绝调岗并可在原岗位上继续工作。 二、哪些情况下用人单位可以对劳动者进行调岗 1

个体户加工厂要办环评，环评是指环境影响评价，进行评价时必须客观、公开、公正，综合考虑规划或者建设项目实施后对各种环境因素及其所构成的生态系统可能造成的影响，为决策提供科学依据。

个体户加工厂要办环评，环评即环境影响评价，是指对规划和建设项目实施后可能造成的环境影响进行分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，进行跟踪监测的方法与制度。

离婚后不支付抚养费不可以拒绝探望孩子，因为探视权是不直接抚养子女的父或者母探望子女的权利，直接抚养方有协助的义务。不直接抚养方不给付抚养费，当事人可以起诉要求其支付抚养费。

承租人拒绝退房是可以起诉的，承租人拒绝退房属于违约行为，产生该纠纷的解决方式有：协议优先；协商不成的可以申请基层组织进行调解；调解不成的可以向法院提起诉讼。

贷款人能拒绝提前还款。但是如果提前还款并不损害贷款人的利益的，则贷款人不可以拒绝。欠款人需要按照实际借款的期间来计算利息，并向贷款人进行偿还。

对方的货物不合格，拒绝付款是可以的，因为双方在进行货物购买的时候，肯定是有一份买卖的合同的，而这个合同当中最主要需要履行的就是交付一个合格的货物，而对于买方来说，收到了合格的货物才有付款的义务，先前的交付货物义务没有完成的话，那么后期是可以

可以。双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

离婚后一般不可以拒绝探视，因为探视权是不直接抚养孩子一方享有的法定权利。但是对方探视子女不利于子女身心健康的，可以拒绝，并可以向法院申请中止探望。

劳动者无故被公司辞退的，可以拒绝，但劳动者不服从公司合理的工作安排，达到单位依法制定公示的规章制度中严重违纪的程度的，公司可以辞退并无需赔偿或补偿，劳动者不能拒绝。

按规定离婚的不可以拒绝探视。根据规定，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。