那种情况不属于工伤？-认定范围问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。 2、醉酒导致伤亡的。 3、自残或者自杀的。 4、伤害虽然发生在工作时间、工作场所内，但不是由于执行职务或业务而发生的暴力伤害，也不属于工伤。 5、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的。 6、不在工作场所和工作时间之内，也不是因为履行工作职责，认定不是工伤。

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那种情况的婚姻属于无效婚姻
根据我国民法典的相关规定，出现以下情况之一的婚姻，属无效婚姻：1、存在重婚的情形；2、有禁止结婚的亲属关系；3、夫妻中的一方在婚前患有医学上认为不应该结婚的疾病，婚后还没有被治愈；4、还没有达到法定的婚龄。男生不可以在22周岁之前结婚，女生

2022.04.13 489
6种情况不属于虚开
以下6种情况不属于虚开发票： 1、有交易居间人； 2、垫付货款； 3、混淆了买卖合同的当事人和运输合同的当事人； 4、善意取得虚开的增值税专用发票； 5、交易资料不全； 6、补缴税款。虚开发票是指不如实开具发票的一种舞弊行为，在商品交易过

2020.11.16 2,764
那种情况不能离婚
不能离婚的情形有： 1.女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 2.现役军人的配偶要求离婚，未得军人同意且军人一方无重大过错的。现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。

2021.02.22 90

专业问答

这种情况属于工伤吗，，如果不属于，怎么赔偿
不是工伤。r工伤，是指因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害，职工工作岗位突发脑溢血死亡，究其本质来讲，是因病死亡。但是，我国法律规定了其中一种特殊情况其中工作时间和工作岗位突发心脏病死亡的，或者经抢

2022-10-20 15,340
上下班途中摔伤属于工伤哪种情况
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

2022-08-14 15,340
下班意外摔伤不属于工伤范畴的几种情况
下班意外摔伤不属于工作认定范畴。根据我国《工作保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二）工作时间前后在工作场所内，从事与工

2022-04-19 15,340
工伤在宿舍死亡是属于工伤的哪种情况
劳动者超过60岁在工地的宿舍里去世，如果是属于在工作的时间内，因为工作的原因受伤的或者从事与工作有关的工作受伤的，是算作工伤的。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生

2022-04-23 15,340

法律短视频

01:14
工伤都包含那些情况
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

835 2022.04.17
01:26
什么情况属于嫖娼
公安部对嫖娼有严格的法律定义。卖淫嫖娼是指不特定的两个人，双方以金钱或财物为基础发生性关系，包括性交、口淫、手淫和鸡奸。嫖娼属于违法行为，根据《治安管理处罚法》中的规定，嫖娼被抓的一般是给予10日-15日之间的行政拘留，同时还可以对行为人处

9,397 2022.04.17
01:43
哪些情况属于变相的辞退员工
变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿

3,138 2022.06.22

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