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长期临时工需要签临时工合同吗?

更新时间:2022.06.24

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行动指南
需要的,对于在本企业连续工作已满10年的临时工,签订劳动合同时,用人单位也应当按照《劳动合同法》的规定,如果本人要求,应当与其订立无固定期限的劳动合同,并在劳动合同中明确其工资、保险福利待遇。用人单位及劳动者本人应当按照国家规定缴纳社会保险费用,并享受有关保险福利待遇。
律师普法
  • 员工临时辞职需要签订合同吗?
    员工临时辞职需要签订合同吗?

    公司未签劳动合同的辞退员工的需要支付从第二个月起双倍工资并且赔偿解除劳动合同的经济补偿。

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    签一个临时合同需要多长时间?

    临时工劳动合同的合同期限是用人单位与劳动者协商约定的。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同,适用于从事短暂的、临时性工作的工人。

    2020.10.06 141
  • 怎么签临时工合同
    怎么签临时工合同

    签订临时工合同时,劳动者要与用人单位就具体工资,工作时间等劳动者的权利义务,以及用人单位应当为劳动者购买社会保险以及每月按时足额支付劳动报酬的权利义务等,还要写明当劳动者与用人单位发生争议时的处理措施等问题进行磋商。当双方协商一致时,劳动者

    2022.09.30 213
专业问答
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  • 劳动合同要签临时工合同吗

    在中国,临时就业应当签订劳动协议。临时红指非全日制就业,自就业之日起与用人单位支付劳动关系,应当签订书面劳动合同或者口头协议。兼职就业是指同一用人单位的平均日工作时间不超过4小时,每周工作时间不超过2

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    如果双方形成劳动关系,则需签订合同;如果不是劳动关系,而是劳务或者雇佣关系,不用签订劳动合同,但可签订劳务合同或者雇佣合同

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    临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费,也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费,用人单位招用临时工的,可以选择帮临时工购买社会保险,也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的,应当按照法律的规定扣

    7,143 2022.05.11
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