更新时间:2022.12.19
《行政许可法》确立了行政许可必须遵循的六项原则,即合法原则,公开、公平、公正原则,便民原则,救济原则,信赖保护原则以及监督原则。 (1)合法原则就是设定和实施行政许可,都必须严格依照法定的权限、范围、条件和程序进行。 (2)公开、公平、公正
根据行政许可法的合法原则实施行政许可要求: 1、按照申请人提出申请作为前提; 2、按照行政许可法定的原则; 3、行政许可必须是公开公平公正; 4、行政许可在实施的过程当中,要以便民高效为原则; 5、遵循信赖保护当事人的原则; 6、权利和法律
我国行政处罚法规定了行政处罚的原则,主要有以下几个:1、处罚法定原则;2、公正公开的原则;3、处罚与教育相结合的原则;4、保障当事人陈述权利原则;5、监督制约、职能分离原则;6、一事不再罚原则。以上六中原则即是行政处罚的原则,缺一不可,行政
行政立法的原则有哪些 (一)依法立法原则依法立法原则包括法律优先原则与法律保留原则。 1、法律优先原则。法律优先,又称法律优越或法律优位,是指行政行为应当受现行法律的约束,不得实施任何违反法律的行为。表现在行政立法上,就要求行政立法不得同现
(一)合法原则 合法原则,是指行政复议机关进行行政复议活动,必须按照法定程序和权限,以事实为根据以法律法规为准绳,作出处理决定。 (二)公正原则 公正原则,是指行政复议机关对被申请的具体行政行为进行审查时既要审查其合法性,又要审查其合理性,
根据行政许可法的合法原则实施行政许可要求: 1、按照申请人提出申请作为前提; 2、按照行政许可法定的原则; 3、行政许可必须是公开公平公正; 4、行政许可在实施的过程当中,要以便民高效为原则; 5、遵循信赖保护当事人的原则; 6、权利和法律
行政强制的原则包括:比例原则、平衡原则、正当法律程序原则、行政强制法定原则、教育与强制相结合原则以及救济原则。若违反行政强制行为违反上述原则,则极有可能为违法行政行为。
行政处罚的原则有: (一)处罚法定原则。行政处罚的设定和实施必须依法进行。 (二)公正公开原则。公正原则要求行政处罚必须公平、公正,没有偏私,设定和实施行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。 (三)处罚
人事行政应坚持八条基本原则。 1、任人唯贤原则。 2、适才适用原则。 3、成绩为主原则。 4、考试考核原则。 5、依法管理原则。 6、智能互补原则。 7、以信待人原则。 8、更新流动原则。
行政处罚的主要原则包括了:处罚法定原则、处罚公正原则、处罚公开原则、处罚与教育相结合原则、过罚相当原则、一事不再罚原则、处罚相对人权利保障原则。