我国法律中的工作违约金怎么算-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据我国法律规定工作违约金的计算方式的话，是可以按照原本在签订劳动合同的时候所进行的约定，如果说没有这样的一种约定的话，那么基本上情况之下就是当事人他们损失多少的利润的话，就直接按照损失的标准进行就可以了。

律师普法

我国法律法规定违约金上限怎么定
当事人可自由约定违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成

2021.03.18 126
中国移动合约套餐违约金怎么算
需要具体违约金建议以当时的活动规定为准的。违约赔偿是根据双方在签订合同的时候协商约定的，赔偿方式也是双方协商的。根据合同来履行就好。没有到期，但缴费是全年一次性缴纳的话，可以随时停机。去营业厅办理注销也行，没有违约金。中国移动也下发了类似

2020.03.29 1,032
违约金与损害赔偿金在我国的法律中都有哪些规定
违约金是指合同当事人在合同中约定的或法律直接规定的，在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时，向对方当事人支付的一定数额的金钱。当事人可以在合同中约定违约金，未约定则不产生违约金责任。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者

2021.01.02 149

专业问答

中的违约金能算作吗
1、债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，原则上按照夫妻共同债务处理。2、如果一方有证据，证据足以证明夫妻双方没有共同举债的合意和该债务没有用于夫妻共同生活，则该债务可以认定为

2022-10-19 15,340
在我国法律中最低违约金是多少？
法定违约金的类型编辑一、固定违约金[1] 固定违约金即法律法规具体规定了违约金的计算标准。如《工矿产品购销合同条例》规定，供方逾期交货、需方逾期付款，一律按照中国人民银行结算办法有关延期付款的规定，

2022-07-12 15,340
中国合同违约罚金是多少违约罚金的计算方法
约定大于法定，这种约定是合法的，但是法院只保护总额百分至三十的违约金，如果实际损失大于违约金，可以以实际损失计算。在约定违约的情况下把具体的违约情形的违约责任承担细化

2022-07-22 15,340
劳动者在工作中合同违约金怎么计算
劳动者跟单位签约之后，约定违约金的只有两种情形，一种是跟单位之间约定竞业限制条款，一种是与单位之间约定服务期，除此之外，出现任何违约情形，都不能要求劳动者支付违约金。

2023-02-13 15,340

法律短视频

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我国目前的法定工作时间是
我国目前的法定工作时间是：国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准

4,065 2022.04.12
01:07
房东违约收回房子违约金怎么计算
房东违约收回房子，违约金的计算如下：合同有违约金的按违约金处理，违约金的数额由当事人订立合同时约定，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。没有违约金造成租客损失的房东应当承担赔偿责任，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失。根据相

3,434 2022.04.17
01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

2,080 2022.04.17