员工一年要交多少钱的社保?

医保要交25年才能不交，医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

每个城市的社保费用是不一样的。一般是以职工上年度社会平均工资确定社会平均缴费基数，各地设定上下限，一般是从60%到300%。北京、四川等地可按40%缴费，一般是困难企业。 各地根据当地的社保基金收支情况自行确定缴费比例。职工养老保险个人承担

不买社保是属于违法行为，根据相关法律依据，社会保险现在属于强制缴存，如果拒绝购买社会保险，可以向当地劳动部门投诉，要求公司给予自己相应的经济补偿，并进行补缴。

北京社保补缴费用：个人的缴存基数不一样，所以一年补缴的钱也不一样。以个人名义参保的，不能补缴，只有单位原因造成漏缴的才可以补缴。

社保是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种的。其中社保的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人社保缴费共同承担的，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。 养老保险缴费比例：单位14%(全部划入统筹基金

需要个人缴税的，有养老保险，医疗保险和失业保险社保，缴纳按照工资基数的10.2%。如果一个月工资是1万块钱的话，那么需要扣除一千元左右的五险。

养老保险：公司每月交20%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。医疗保险：公司每月交9%，自交2%。大病统筹按工作地上年职工月平均工资的1%交纳。失业保险：公司每月交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。工伤保险：公司每月交0.5%，

无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费额度的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费两年，领取失业保险金的期限最长为十二个月。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。 二、个人账户余额、丧葬

社会保险基数4000是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数是 4000，而不是多少钱。对于工资偏低的职工需按照高于本人实际工资的基数缴费，而工资偏高的职工则需要按低于本人实际工资的基数来缴费。

一、退休领取社保养老金的2个条件： 1.参保人的实际缴费年限15年以上的； 2.参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休）。 二、现行法定退休年龄： 1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参

须视具体情况而定，用人单位依法缴纳社会保险，是法定义务和责任，单位和职工共同缴费，在社保基金支付退休养老金不足时，国家给予补贴，这个补贴是补贴给社会保险机构，而不是企业和个人。养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%疗保