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到了退休年龄劳动合同怎么终止

更新时间:2022.03.06

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行动指南
在劳动者达到法定退休年龄时,无论其是否已经享受基本养老保险待遇,或者开始领取退休金,其与用人单位之间的劳动关系均自其达到法定退休年龄的当天即自动终止。之后其仍在用人单位上班的,与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系
律师普法
  • 终止劳动合同是不是要到退休年龄才能终止劳动合同
    终止劳动合同是不是要到退休年龄才能终止劳动合同

    达到退休年龄后,应当办理退休手续,开始享受基本养老保险待遇之后,劳动合同终止,劳动关系终止。

    2020.02.02 247
  • 是否劳动者到退休年龄就必须终止劳动合同
    是否劳动者到退休年龄就必须终止劳动合同

    并不是劳动者到了退休年龄劳动合同就必须终止,如果用人单位愿意主动履行义务,放弃要求劳动者按龄退休权利,且劳动者也不主张退休权的,则劳动合同就可以不终止。

    2020.12.28 195
  • 劳动者到法定退休年龄合同是否可终止
    劳动者到法定退休年龄合同是否可终止

    可以终止。 《劳动合同法》规定劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。在劳动者达到法定退休年龄但并没有依法享受基本养老保险待遇的,根据《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

    2020.04.01 170
专业问答
  • 劳动合同到了退休年龄后还能终止吗

    达到法定退休年龄劳动合同将终止,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条,劳动者达到法定退休年龄的

    2022-11-04 15,340
  • 退休年龄到退休年后劳动者的劳动合同自动终止吗?

    有下列情形之一的,劳动合同不得终止: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二、本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动

    2022-07-17 15,340
  • 退休人员到了法定退休年龄合同自然终止还是劳动合同应该自动终止吗

    职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合法律规定的,并且从达到退休年龄之日起,企业不再给予职工缴纳社

    2022-04-16 15,340
  • 什么情况下员工退休年龄到了要终止劳动合同

    员工到退休年龄劳动合同是终止。法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

    2022-11-04 15,340
法律短视频
  • 退休年龄到了怎么办理退休 01:09
    退休年龄到了怎么办理退休

    办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理

    6,603 2022.04.17
  • 劳动合同解除和终止有什么不同 00:58
    劳动合同解除和终止有什么不同

    劳动合同解除和终止的区别在于:1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结,劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结;2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素,而劳动合同解除事由

    2,818 2022.04.15
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,728 2022.04.15
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