更新时间:2022.06.12
公司在违法解除劳动合同后,应该按劳动者在本公司的工作期限来赔偿,每满一年向其赔偿二个月的工资;或者根据劳动者的要求,继续与其履行原劳动合同。
用人单位提前解除劳动合同的,如果属于协商一致解除,则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳动者的经济补偿金。每满一年用人单位向劳动者支付一个月工资。如果属于非法解除,应该按上面标准的两倍支付经济赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平
公租房不可以转让,私自签订转让合同无效。公租房是由国家提供政策支持,各种社会主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租的保障性住房,不归个人所有,由政府或公共机构所有。
处理显失公平合同的办法:由受损害方请求人民法院或者仲裁机构予以撤销;合同被撤销后,由各当事人返还因该合同所得的财产;不适宜返还的,折价补偿他人;并对因自己的过错给他人造成的损失进行赔偿。 《民法典》第一百五十一条规定,一方利用对方处于危困状
因合同纠纷起诉到人民法院的应当向人民法院递交书面诉状,并按照被告人数提出副本。起诉书作为原告主张诉讼请求及依据的事实和理由的直接体现,必须载明以下事项:1、当事人的基本情况。当事人是公民的应当记载其姓名、性别、年龄、民族、职业及住所;当事人
有效的转让合同包括: 1、双方的姓名、地址等; 2、财产转让清单、数量、价格、总额; 3、付款方式; 4、转让日期; 5、其他相关问题; 6、如何解决纠纷; 7、相应的附件。 转让合同是当事人就标的物转让达成的协议,是平等当事人之间建立、变
需要写明: 1、转让方(名称、身份证号、住址)、受让方(名称、身份证号、住址)、房东(名称、身份证号、住址)。 2、店面的具体位置、地址。 3、租赁期限、租金及支付方式。 4、债权债务的约定。 5、违约责任。
签订合同委托书应当写清楚以下内容: 1、写清楚双方的姓名、性别、联系方式等基本信息; 2、写清楚委托事项的名称、数量、价格、履行方式等内容; 3、写清楚违约责任、争议解决方式等内容; 4、注明双方签字、盖章或摁指印。
劳动合同主要包含的内容有用人单位与劳动者的基本信息、工作内容、劳动合同期限、劳动者的薪酬待遇、社会保险、工作地点、以及其他经单位与劳动者协商一致确定的双方权利义务。
1、必须是双方当事人真实的意思表示。 2、必须经双方当事人协商同意。 3、不得违反法律法规的强制性规定,不得损害社会公共利益。 4、提供格式条款的一方对格式条款中免除或者限制其责任的内容,在合同订立时采用足以引起对方注意的文字、符号、字体等
租房退房时合同终止,不需要收回。租赁期间届满退房或双方协商一致退房的,债权债务终止,合同失效,承租人返还租赁物即可,返还的租赁物应当符合按照约定或者租赁物的性质使用后的状态。