更新时间:2022.07.28
犯罪行为人的贪污数额若在三百万元以上的,应当可以认定为我国刑法中第三百八十三条第一款规定的数额特别巨大,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚: (一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; (二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;等等。
公司社保开户需要六种资料。具体如下: 1、单位公章及法人章、身份证复印件; 2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件; 3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件; 4、税收登记证原件及加盖公章的复印件; 5、单位经办人身份证复印件;
公司变更法人需要的资料如下: 1、《公司法人变更申请表》; 2、经办人身份证明,由企业登记代理机构代理的,同时提交企业登记代理机构营业执照; 3、原法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明; 4、新任法定代表人身份证明; 5、法律、行
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的; 或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役; 情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不
刑事走私核材料应按下列标准量刑处罚: 1、个人走私核材料的,处七年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产;情节较轻的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金; 2、单位走私核材料的,对单位判处罚金,并对其
最新走私核材料罪既遂处罚标准是处七年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照个人犯罪的规定处罚。只要走私和材料,其行为本身就可视为情节严重,原则上均应以犯罪论处。
劳动法对于最低工资的规定包括:国家实行最低工资保障制度;最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案;确定和调整最低工资标准应当参考劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况等因素。
贪污公款60万的会被判处三年以上十年以下有期徒刑,因为贪污公款60万是属于贪污数额巨大。刑法规定,贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
贪污罪的概念和认定条件如下: 1、贪污罪的概念是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财产的行为; 2、贪污罪的认定条件: (1)侵犯的对象是复杂的对象,不仅侵犯了公共财产的所有权,还侵犯了国家机关、国有
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,已满10年不满20年的,年休假10天,已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、
诈骗罪的立案标准标准如下:一般来说感情诈骗罪的立案标准是3000元。 1、诈骗公私财物价值3000元至10000元以上、30000元至100000元以上、500000万元以上的,应当分别认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
最新监视居住的规定有:1、规定了监视居住的条件及其执行机关,换言之,是哪些犯罪嫌疑人、被告人可以被监视居住;2、可以指定监视居住的条件;3、被指定监视居住的,其被监视居住的期限应当依照判处的刑罚来折抵刑期;4、被监视居住的犯罪嫌疑人或者被告