粉碎性骨折法律对最新赔偿标准是什么？

如果因工负伤，并被认定为工伤，首先应当确定伤残等级，然后根据伤残等级核算赔偿数额，再与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益。 工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险，可以获取如下赔偿： 1、

需要做法医鉴定，一般来说是轻伤害，如公诉或自讼定故意伤害罪。故意伤害罪后果是轻伤的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

根据劳动能力鉴定的相关规定，跟骨粉碎性骨折可以被认定为九级或十级伤残，还应当以鉴定书结果为准。

如果骨折属于工伤，则可以享受工伤医疗待遇，员工可以要求赔偿医疗费，护理费，住宿伙食补助费，康复费，器具辅助费，停工留薪等。如果出现伤残，还可以获得一次性伤残补助金，伤残津贴。伤残等级程度不同，一次性伤残补助金，伤残津贴的待遇也不同。骨折需要

胫骨平台粉碎性骨折是几级伤残，要看具体情况，根据相关标准，可定为七级至八级伤残。最后以法医鉴定为准。

脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。

劳动者的胫骨平台粉碎性骨折，若有内固定的，可定为九级伤残，没有内固定的，可定为十级伤残。具体的结果则主要根据社保局或劳动局的工伤认定决定来确定。

对于粉碎性骨折能否评到级别，主要是观察您的骨折断端愈合了以后，一般是3到4个月以后，再负重行走，看这个骨折有没有对你的负重行走产生障碍，或者是关节活动产生障碍。 如果没有任何的影响，只是行走时略微有点疼痛，或者是关节的活动略微有点障碍，但是

如果工伤骨折的话，需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，再根据伤残等级来享受工伤待遇。所以伤残等级不同，赔付的金额也会不同。一般伤残会分为十个等级，最重的是一级，最轻的是十级。而被鉴定为一至四级伤残的话，就会退出工作岗位了，不过会保

看小孩是因为啥而摔成骨折的：如果是和别的小朋友打闹导致骨折的，则对方小孩家长需要承担一部分责任，道馆也需要承担一部分责任。如果是自己摔成骨折的，则看道馆是否有买团体意外险，先走保险处理。协商不成可以起诉。

脚后跟粉碎性骨折赔偿了20万是否可以应当根据实际的伤害后果而定，不同的伤害后果所认定的赔偿金额是不同的。造成伤残的可以赔偿几万至几十万左右，另外还需要根据是否存在损害的责任而定，如果不存在损害的不需要赔偿，根据人身损害的原因，可以分为一般侵

根骨骨折内固定术后一般可以鉴定为九级伤残。

参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，可评十级工伤赔偿标准，在申请工伤认定后，由用人单位支付一次性七个月的工资。