到哪里查社保缴费年限

可以选择补缴。但需要注意的是如果没有当地户口，社保缴费年限又不足10年，不能在当地补缴，只能回原籍续缴或补缴。

社保缴纳基数包括加班费，社保基数需要按照职工的工资收入总额做为社保缴纳的基数，而工资收入总额由六个部分组成，分别为计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。

黑龙江社保年缴费标准如下： 1、缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数，个人按照缴费基数的20%按月缴纳。黑龙江去年社平工资为24376元，月社平工资2031.33元，养老保险个人交纳额为2031.33*20%=40

可以 社保缴费的基数主要是由工资的平均水平决定的,可以每年不同的。主要的影响就是每月你的养老金、医疗保险金的差额,你退休后每月领取的养老金不一样。缴费基数/档次越高,你以后退休的养老金就越高。

达到法定退休年龄，社保交满15年后可以不再交费，按月领取基本养老金；达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

社保补缴是有时间限制的，用人单位应当在录用之日起一个月内向社会保险机构申请登记。用人单位如果未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构应当责令其限期缴纳或者补缴。补缴保险费的期限，应由社会保险征收机构决定。如果企业违反劳动保障法律、法规

没有时间限制，社保只要缴纳一定年限就可以。参保人员从参加社会保险之日算起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就连续计算了。 1、社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需

补缴社保的时间是有限制的。但法律无明确规定，具体的时间由当地的政策规定，比如生育保险在欠费2个月内或者医疗保险在欠费4个月内补缴等。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社保费用，非因不可抗力等法定事由不能缓缴、减免。

社保新规定出台后,1971年出生的男2031年退休，女2026年退休。 社保新规定：有工作单位的男60周岁（特殊工种55周岁），女50周岁（特殊工种45周岁）退休享受养老金。自由择业人员男60周岁，女55周岁享受养老金。城镇居民男60周岁，

企业退休人员可就近到养老金代发银行办理新版社保卡换领登记手续。社保卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

当事人的社保费用若正常应缴但是未到账的情况下，可能是费用尚未进入社保局账户，当事人可以通过热线电话或者登录社保网站进行查询。《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。