学校保密协议问题

劳动者违反保密协议给用人单位造成损失的应当赔偿；用人单位的损失，违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。劳动者承担刑事责任的仍然要赔偿用人单位的经济损失。

保密协议作用是用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约。。

保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。《反不正当竞争法》对商业秘密进行保护。签订保密协议是企业对自己的商业秘

保密协议的涵义是：当事人之间就商业秘密和与知识产权相关的保密信息，约定不得向任何第三方披露的协议。违反保密协议给当事人造成损失的，应当承担赔偿责任。

保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。

很多时候,为了保障双方的合法权益及个人隐密,都会签订保密协议,这样也可以防止争议的发生。

1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。 2、保密义务要求保密者不得泄露商业秘密，

1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。 2、保密义务要求保密者不得泄露商业秘密，

学生在校骨折，未尽到教育、管理职责的学校要对学生给予赔偿。法律规定，未成年人在学校学习、生活期间受到人身损害的，学校应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的除外。也就是说只要能学校证明自己尽到责任的，学校就可以不承担学生在校骨折

保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提，无论企业是否与员工签署保密协议； 或者企业是否支付给员工保密费，员工都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。擅自泄露商业秘密，员工应当承担赔偿责任，构成犯罪

一、离婚协议不公平，事后反悔。 二、离婚协议财产处理不具有可操作性，离婚协议难以执行。 三、离婚协议设计不合理，刚办完离婚了，另一方就转移掉财产，导致协议无法履行。 四、离婚协议起草的合法性欠妥，登记机关审查不严，留下后遗症。 五、对共同债

学校无权要求毕业生一定要签三方协议，因为找工作是学生自己的事。

学校租车协议书的内容应当包括： 1、甲乙双方的基本信息； 2、接送时间、地点、名单； 3、付款方式； 4、甲乙双方的权利与义务； 5、违约责任； 6、争议解决的方式等。