更新时间:2022.03.31
公司无故辞退员工的,应按照公司与员工解除劳动合同的规定,按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定,公司解除劳动合同的,应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿,工作一年支付一个月的经济补偿,则无故辞退的应支付两个月的
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,犯寻衅滋事罪的犯罪主体一般应被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是,如果是多次犯本罪的,则应被判处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。行为人随意殴打他人,情节恶劣的;在公共场合带头闹事,造成
根据我国刑法规定,盗刷信用卡的,按照盗窃罪处罚,盗窃财物达到1000元至3000元以上的,构成盗窃财物数额较大,应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制。数额较大的具体标准由各地区高级人民法院、高级人民检察院根据当地具体情况,在1000元至300
在公共场所随意骚扰他人,破坏财产,严重破坏秩序的,即构成寻衅滋事罪。在侦查阶段,涉嫌寻衅滋事的人通常被公安机关拘留。缓刑适用于三年以下有期徒刑、拘役。三年以上有期徒刑或者无期徒刑,累犯、犯罪集团首要分子不被缓刑。第二百九十三条有下列寻衅滋事
交通肇事罪缓刑条件如下:交通肇事案件的被告人主观上存在过失,但过错程度不同,犯罪严重程度不同。有轻罪或者轻罪的,应当适用缓刑,犯罪过重或者过重的,不应当缓刑。情节严重造成事故的,应当给予实际处罚,判处实刑,不宜适用缓刑。对于被判处拘役、三年
诈骗公私财物达到三千元至一万元以上,便构成刑事犯罪。《刑法》第二百六十六条规定了诈骗罪的定罪以及量刑内容。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。也就是说,一旦达到诈骗公私财物数额较大的情形,同时符合了
酒驾并不存在量刑标准。因为一般的酒驾行为仅仅是行政违法行为,并不会触犯刑法。因此,法院并不会对一般的酒驾行为作出定罪和量刑。有量刑标准的酒后驾驶机动车的行为,主要是指醉驾的行为。这里的醉驾行为,根据相关法规的规定主要是指,驾驶人被测试出每1
当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发
交通事故十级伤残误工五个月左右。具体如下:1、非持续性的误工。这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;2、受害人因伤致残持续误工。这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天;3、受害人因伤害死亡的。从侵权行
故意毁坏财物罪争取缓刑有两种情况:1、对于未成年人,老年人,孕妇这些弱势群体,只要符合条件,就必须判缓刑;2、如果有以下情形,那么可以判缓刑:犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响;3、对于累犯和犯
故意伤害罪致人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 故意伤害罪的构成要件具体如下: 1、侵犯的客体是他人的身体健康权; 2、客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。要有损害他人身体的行为,损害他人身体的行为必须是非法进行的,损害他
上诉应当递交上诉状,工程合同纠纷上诉状应包含以下内容: 1、首先写明当事人的基本身份信息,即上诉人和被上诉人的基本情况,包括姓名,法人的名称及其法定代表人的姓名或者其担任组织的名称及其主要负责人的姓名; 2、写明原审人民法院名称、案件的编号
工程欠款诉讼证据应该从以下方面进行收集: 第一、合同文本,包括相关的补充协议和所有的意向书、来往邮件、招投标文件。这类合同文本是为了证明,当事人之间存在着合法有效的工程承建关系,被告应向原告根据合同约定支付工程款。 第二、双方来往的转账凭证