合同解除后可以终止吗？

合同到期，定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止。终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。

合同终止后，合同就不再对双方当事人具有法律约束力了，此时合同已经不存在了。合同终止的原因很多，但是最终都会导致合同没有法律效力，因此在法律意义上合同就此不存在。 根据2021年实施的《民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终

合同到期不是合同终止，是合同的解除。合同到期后，双方当事人可以协商是否续签合同。如果其中一方当事人不想再续签合同，那么合同到期后就会自动解除。终止劳动合同一般是指，企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。双方原有的权

合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。发生以下条件或者合同双方协商一致可以终止合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为

合同终止后的效力： (一)合同权利义务消灭，未履行的合同义务不再履行。 (二)合同附随义务发生，并进入履行阶段。 (三)合同终止后，当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效。 合同终止后的保密义务： 合同的权利义务终止后，当事人负有保守商业

终身禁驾不得申请解除。

禁驾应该是有法定原因，一般不能解除，只有符合法定理由，并重新通过驾考才可以解除。不过，从目前看，我国现行的法律中还没有有关解除的方法和规定。

单位单方面解除劳动关系，属于辞退员工，根据事件性质的不同，那么支付的经济补偿或者赔偿金也不相同。 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要

终身监禁是不能够减刑的。 一、终身监禁，是指因贪污、受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节而被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释的刑罚执行措施。 二

禁驾应该是有法定原因，一般不能解除，只有符合法定理由，并重新通过驾考才可以解除。不过，从目前看，我国现行的法律中还没有有关解除的方法和规定。

终身禁驾的处罚如果合法合理，一般不能申请解除。如果当事人对终生禁驾的处罚决定不服的，可以申请行政复议，如果复议决定改变了终生禁驾的，那么无需终生禁驾。

协议终止和解除的区别： 1、适用条件不同。协议终止既适用于一方违反协议的情形，也适用于没有违反协议的情形；而协议解除主要适用于当事人一方出现违约行为的情形。 2、法律后果不同。协议终止不具有溯及力，不产生恢复原状的法律后果；而协议解除可使协

1、二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。 2、二者适用的范围不同。合同