更新时间:2022.09.21
一、最低工资标准不包括如下部分: 1、延长工作时间工资; 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; 3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 二、确定和调整月最低工资标准的要求如下: 1、确定和调整月最低
一、我国法定结婚年龄如下: 1、男方的法定结婚年龄为二十二周岁、女方结婚年龄为二十周岁; 2、法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄; 3、除此之外,双方还不能是直系血亲或者三代以内的旁系血亲; 4、符合上述条件的,双方就可依法办理结婚
国家最新规定产假一般有98天。具体如下: 1、产前可以休假15天。难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 女职工产假期间
妇女,在官方辞典中,其定义是成年女子的通称。不单纯指已婚妇女中定义14岁以上的女性称为妇女,未满14岁的男女称为儿童。女者,指未婚女子。妇者,指已婚女子,故妇女泛指女性。相关法律规定,中国的女性与男性有平等的政治权利:妇女与男子享有平等的选
女生的法定结婚年龄是二十周岁,女性没有年满二十周岁,婚姻登记机关是不予登记的。 不过如果是少数民族的,一些自治州、自治县,均以男二十周岁,女十八周岁作为本地区的最低婚龄。但这些变通规定仅适用于少数民族,不适用生活在该地区的汉族。
法律规定的法定结婚年龄是男二十二周岁,女二十周岁。 中国法律关于婚龄的规定,不是必婚年龄,也不是最佳婚龄,而是结婚的最低年龄,是划分违法婚姻与合法婚姻的年龄界限,只有达到了法定婚龄才能结婚,否则就是违法。
1、男方的法定结婚年龄为二十二周岁、女方结婚年龄为二十周岁。 2、法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。 3、除此之外,双方还不能是直系血亲或者三代以内的旁系血亲。 4、符合上述条件的,双方就可依法办理结婚登记。
法律规定最低结婚年龄主要考虑以下两个因素: 1、自然因素,即人的生理和心理发展; 2、社会因素,即政治、经济、文化和人口发展的要求。 现行《中华人民共和国民法典》规定的男性不早于二十二岁,女性不早于二十岁的最低结婚年龄,即考虑上述两个因素;
妇女,在官方辞典中,其定义是成年女子的通称。不单纯指已婚妇女中定义14岁以上的女性称为妇女,未满14岁的男女称为儿童。女者,指未婚女子。妇者,指已婚女子,故妇女泛指女性。相关法律规定,中国的女性与男性有平等的政治权利:妇女与男子享有平等的选
原则上用人单在招聘时,劳动者年龄最小应该年满16周岁,但是如果是文艺、体育和特种工艺单位的话,依照国家有关规定履行相应手续,并在保障劳动者接受义务教育的权利情况下,可以录用未满16周岁的未成年人。