合同违约金和定金的区别在哪里

劳动合同中有约定违约金，能约定违约金的情形是： 1、劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金； 2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

合同解除违定金条款还有效。根据法律规定，合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力，违约金条款可以用于双方当事人进行赔偿和结算处理，合同解除后可以继续适用。

合同未约定但存在一定违约情形的就可以主张违约金。当事人可以订立补充协议将违约金约定为违约责任的承担方式；如果协议不成的，则可根据合同的相关条款或交易习惯等因素来确定违约责任；仍不能确定的，受损害方可以视情况合理地请求违约方承担退货、减少价款

劳动合同解约需要违约金。只有在两种情形下，用人单位可以与劳动者约定违约金： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金； 2、用

违约金上限一般不会高过造成损失的百分之三十。

1、定金具有担保性质；而订金不具有担保性，只是预付款或先期支付行为（具有担险性）。 2、定金合同是主合同的从合同，定金合同不成立或不生效，不影响主合同的效力；而订金合同是主合同的一部分，依约定应交付订金而未交付的，主合同不成立。 3、定金与

1、定金具有担保性质；而订金不具有担保性，只是预付款或先期支付行为（具有担险性）。 2、定金合同是主合同的从合同，定金合同不成立或不生效，不影响主合同的效力；而订金合同是主合同的一部分，依约定应交付订金而未交付的，主合同不成立。 3、定金与

旅游交了定金后应当在出行前签合同，当事人约定了订立期限的，从其约定。合同履行后，定金应当抵作价款或者收回。收受定金的一方违约致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

合同法已废止，现行《民法典》对违约金的规定有：《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一定数额的违约金，一方违约时，应当根据违约情况向对方支付。

合同违约金的法律规定如下： （1）是在合同中预先约定的合同条款之一； （2）是一方违约时向对方支付的一定数额的金钱定额损害赔偿金； （3）是对承担赔偿责任的一种约定不同于一般合同义务。 商品房延期交付违约金的计算方式如下： 1、双方有合同约

租房违约金是一方当事人违约时向另一方支付的金钱，一般按照合同约定的数额支付，造成的损害较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30%。

合同违约金的相关规定有，当事人可以约定一方违约时的违约金数额；并且违约金数额过高或者过低的，可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少或者增加；以及违约金的数额不能超过违约方造成的实际损失的百分之三十。

租赁合同违约金的规定具体如下：第一、如果租赁合同中对违约金有约定的，则按照约定的比例支付。如双方在签订合同时，约定房屋租赁合同违约金，为一个月的租金。那么一旦违约，出租人就可以要求承租人，支付一个月租金同样数额的违约金，作为违约赔偿；第二、