民事诉讼仲裁的程序

1、标题为民事起诉状或者民事起诉书，居中，字体比正文大。 2、第一部分是诉讼参与人基本信息。原告和被告是基本的诉讼主体。有第三人的，还要列明第三人。原被告如果是自然人的，要按照“姓名，性别，民族，出生年月日，职业，住址，身份证号、联系方式”

1、有的，只要法院同意。 2、民事速裁程序是近年来法院推行的简易民事案件审判方式，即对一些简易、小额的民事案件实行快审快结。不同于民事诉讼法中规定的简易程序，而是比简易程序更为简易、灵活的程序。

第一，原告到法院起诉，要向有管辖权的法院递交起诉状；第二，法院立案审查，审查只是形式上的审查，只要符合立案的标准即可，即有明确的被告，有具体的事实请求和理由等；第三，法院排期开庭；第四，法院通知当事人到案，开庭进行审理；第五，作出判决并且宣

劳动仲裁诉讼： 一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 二、仲裁受理； 三、开庭审理； 四、仲裁调解； 五、仲裁裁决。

民事仲裁程序如下： (一)申请和受理。 (二)仲裁庭的组成。 (三)开庭和裁决。

民事仲裁程序如下: (一)申请和受理。 (二)仲裁庭的组成。 (三)开庭和裁决。

民事仲裁和民事诉讼的区别如下： 1、仲裁仅受理平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，诉讼的受案范围广于仲裁； 2、仲裁是一裁终局，诉讼是两审制终审。

一审程序:原告起诉;法院受理后将起诉书副本送达被告;被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理;决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告;法庭调查。法庭辩论。法庭辩论终结，应当依法作出

当事人申请劳动仲裁的，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。劳动仲裁诉讼的程序包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解以及仲裁裁决。

民事诉讼一审程序为原告提起诉讼，法院受理，被告提交答辩状，开庭审理，法庭调查，法庭辩论，调解，判决。民事诉讼二审程序为当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。不服法院第一审裁定的，有权在裁

劳动仲裁有这些法律流程： 1、当事人向劳动仲裁委员会书面提出劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁委员会受理申请并进行仲裁； 3、劳动仲裁委员会作出仲裁决定并作出仲裁裁定书。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按

在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月。一审法院应当在给予的审限内作出判决。如果当事人在一审判决后不服判决结果进行上诉的，案件进行二次审判。二审应当在二审立案当天起三个月内审结。一般民事只有一审的话，

民事诉讼程序的起诉程序有：当事人向具有管辖权的人民法院递交起诉状和相关证据。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。