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打劳动争议官司都有什么条件?

更新时间:2022.03.07

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行动指南
1、起诉人必须是劳动争议的当事人,即发生争议案件的用人单位和劳动者。 2、当事人必须是不服仲裁裁决而向人民法院起诉。 3、当事人起诉必须有明确的被告和具体的诉讼请求。 4、当事人起诉不得超过法律规定的期间。
律师普法
  • 打抚养争议官司开庭有什么条件
    打抚养争议官司开庭有什么条件

    抚养权打官司一般开庭一次,若是上诉的,二审法院会开庭一次。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。

    2021.01.23 120
  • 打劳动争议官司有哪些技巧?
    打劳动争议官司有哪些技巧?

    一、慎重提出仲裁请求。 二、同时申请多种赔偿。 三、注意时效,简化程序。

    2020.06.13 175
  • 劳动争议期间打官司输了会有什么后果?
    劳动争议期间打官司输了会有什么后果?

    劳动纠纷打官司输了的后果就是自己的诉求得不到支持,比如如果是请求支付工资的,如果输了,那么法院就不支持支付工资。如果是请求加班费的,输了的就不支持加班费。除此之外,并无其他后果。

    2020.01.07 194
专业问答
  • 现在打劳动争议官司都会输吗

    如果劳动者能够提交足够的证据证明者能够提交足够的证据证明用人单位确实有违法行为,很有可能胜诉。但是如果没有任何证据,结果肯定是输了。因此需要看证据。

    2021-11-02 15,340
  • 劳动争议,劳动争议打官司输了会怎样

    劳动争议诉讼失败的后果是自己的诉求得不到支持。例如,如果要求支付工资,如果输了,法院就不支持支付工资。如果要求加班费,输了就不支持加班费。另外,没有其他后果。

    2021-11-02 15,340
  • 劳动争议劳务纠纷打官司麻烦吗

    对于你所说的工伤劳动纠纷打官司麻烦吗,申请人提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(1)工伤认定申请表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);(2)劳动合同

    2023-08-13 15,340
  • 打劳动争议官司有哪些特别的技巧

    好,申请人提交有关申请资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务,也是公正进行劳动争议仲裁的必要条件。为加快办理立案手续,请申请人到立案室申请劳动争议官司时提交如下材料:申请人是员工的,请提交下列材料:申

    2022-07-09 15,340
法律短视频
  • 有欠条能打赢官司吗嘛 00:57
    有欠条能打赢官司吗嘛

    欠条是证明借款事实存在的重要证据之一,一般借款纠纷都需要提供欠条作为证据。但是需要注意的是,欠条并不是证明借款事实存在的必要条件,是否存在欠条并不是决定认定借款事实的决定性证据。一般来说,需要其他证据进行佐证,比如转账记录、银行流水等,若只

    1,409 2022.04.17
  • 借条可以打官司吗 01:01
    借条可以打官司吗

    有借条可以打官司。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要向法院递交起诉状和相关证据材料,而民间借贷关系中最常见的证据种类就是借条。因此,如果当事人有借条的可以打官司。如果当事人没有借条,但有其他能证明借款事实存在的证据,也

    1,381 2022.04.17
  • 借钱没打欠条能打官司吗 01:32
    借钱没打欠条能打官司吗

    对方借钱不还,如果没有欠条的话也可以打官司。欠条和借条一样,都是债权凭证的一种。在起诉的时候,可以作为原告起诉的依据。但这并不意味着,欠条是债权凭证的唯一一种。债权凭证包括了双方出具的借据、借款人出具的收据或者欠条,还包括双方订立的正式书面

    3,566 2022.05.11
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