更新时间:2021.11.03
申报工伤程序如下: 1、用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定; 2、提出工伤认定申请应当提交下列材料,工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系的证明材料,医
工伤认定程序违法,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼应当在知道或者应当知道工伤认定决定作出之日起的六个月内提出。行政诉讼案件立案需要的材料:起诉状;证明行政法律关系存在的材料;其他。
工伤死亡认定程序如下:第一、符合工伤申请条件的,提供申请材料到劳动保障行政部门进行申请;第二、劳动保障行政部门对于材料齐全的申请,需要在三十天内做出认定;第三、劳动保障行政部门应该以书面的形式将工伤认定通知职工单位或是家属;第四、家属如果对
工伤职工在工作中因遭受事故伤害,或者因职业病导致死亡的,如果用人单位自事故发生之日起一个月内未给该职工申请工亡认定,工亡职工的近亲属可以在事故发生之日起一年内申请工亡认定。工亡职工近亲属申请工亡认定的,除需要提交工伤认定申请表外,还需要提交
申请工伤赔偿的程序如下:首先,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,单位不申请的,工伤职工及其近亲属、公会组织可以提出申请;认定完工伤后,需要进行劳动能力鉴定,再按照鉴定等级进行具体的赔偿。主要赔偿范围包括享受工伤医疗待遇
1、首先要做的是受到伤害起1月内由单位进行申报工伤,如单位不申请则由个人自受到伤害起1年内自行申请。 2、伤残等级需待痊愈后到专业鉴定中心做鉴定,再根据鉴定结果来寻求赔偿的具体数额。 3、申报流程 一、工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门
用人单位侵害劳动者合法权益,应责令支付劳动者的工资报酬,经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。
职工发生事故伤害,用人单位、工伤职工、职工近亲属或者工会组织向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书
职工工伤的认定条件如下:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、职工在工作时间和工作场所
职工工伤认定的时限一般如下:社会保险行政部门需要在受理工伤认定申请60天内,作出工伤认定的决定。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,需要在15天内作出工伤认定决定。需要司法机关,或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门还没作出结论期
正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95