更新时间:2022.06.13
生产经营所得税税率表:经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;全年应纳税所得额不超过30000元的税率5%,超过30000元至90000元的部分税率10%,超过90000元至300000元的部分税率20%,超过300000元至5
劳动者若是受到侵犯,需要对方赔偿误工费的,误工费计算公式:误工费=误工时间*误工收入。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。误工时间由医院进行确定。
赡养费没有具体的计算公式,法院会根据当地的经济水平、被赡养人的实际需求以及赡养人的经济能力来综合考虑。子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,两个子女以内的按超出最低生活保
加班费计算公式如下:安排职工在标准工作日内延长工作时间的,延长工作时间乘以小时工资乘以150%。安排劳动者休息日工作,不能安排补休的,休息日工作日乘以日工资乘以200%,或者休息日工作时间乘以小时工资乘以200%。法定节假日职工工作安排,法
公司债券实际利率计算方式是债券投资的每期应计利息收入等于债券的每期初帐面价值乘以实际利率。公司以实物券方式发行公司债券的,必须在债券上载明公司名称、债券票面金额、利率、偿还期限等事项,并由法定代表人签名,公司盖章。
根据《消费税暂行条例》第五条、第七条的规定:消费税的计算分为从价和从量计算。从价计算的时候,应纳的税额就等于应税的消费品销售额再乘上适用的税率。进行从量计算的时候,应纳的税额就等于应税消费品的销售的数量再乘以适用的税额税率,而自产自用的消费
赡养费计算公式没有具体的规定,但有规定,赡养费按照被赡养人生活所在地的平均经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济支付能力等相关方面进行确认。
加班费计算公式是: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资
加班费的计算公式为:正常加班费计算方法为月工资除以21.75除以8乘以加班小时乘以1.5倍;周末加班费的计算方法为月薪除以21.75除以8乘以加班小时乘以2倍;法定节假日加班费的计算方法为月薪除以21.75除以8乘以加班小时乘以3倍。根据《
消费税的计算公式:从价计税时,应纳税额=应税消费品销售额×适用税率;从量计税时,应纳税额=应税消费品销售数量×适用税额标准;进口应税消费品,按照组成计税价格计算纳税。组成计税价格=(关税完税价格+关税)÷(l-消费税税率),应纳税额=组成计
赡养费计算公式是当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。
工资税率计算公式为:应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。工资税即个人所得税。居民个人取得的综合所得,达到纳税标准的,应当缴纳个人所得税。
股东权益总额计算公式为股东权益总额=资产总额-负债总额。 股东权益又被称为净资产值,包括实缴股本和留存收益。股东权益是一个非常重要的财务指标,能够准确反映企业自有资本。股东权益总额越大,企业的实力越雄厚。 股东权益的内容如下: 1、股票本金