更新时间:2022.12.20
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同
口头协议反悔可以通过通话联系录音等方式取证,如果有证人的可以让其出具证人证言,也可以再找到一些其他的间接证据,只要能够证明有该口头协议的都可以。口头合同也是具有法律效应的,拟定了口头合同除具有欺诈、胁迫等情形以外不可以反悔。口头协议反悔的可
口头协议,如果一方有欺诈或者显失公平行为的,是可以反悔的,可以请求法院予以撤销。如果口头协议真实有效的,对方反悔的,可以向法院提起诉讼,要求对方履行协议。口头协议反悔的取证方法可以通过电话联系录音等方式进行取证,如果第三人见证的话,可以让其
签了合同没交钱可以反悔,但是要赔违约金。 如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定支付违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据
中介合同签了,一般是不能反悔的。签订合同后,双方当事人应当按照合同约定履行义务,如果双方当事人协商一致的,可以解除合同,如果一方单方面解除合同的,需要承担违约责任。
房子的赠予合同是可以反悔的。赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。若是权利已经转移的,在赠与人实施了严重损害赠与人及其近亲属的合法权益的违法行为等情形下可以撤销赠与。
如果双方能够协商一致的,可以解除合同。但是违约方应当承担违约责任。 如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加; 约定的违约金过分高于造成的损失的,
没签劳务合同前可以反悔。劳务合同是指劳动者和用人单位意思表示达成一致而签订的合同,在签订劳务合同之前,合同对劳动者本身不产生任何的约束力,劳动者可以反悔不予订立。
受要约人作出承诺的意思表示后又反悔的,其承诺的撤回通知应当在承诺通知到达要约人之前或者与承诺通知同时到达要约人。 但应注意,该承诺撤回的前提,应该是在以非对话方式向相对人作出承诺的情况下适用。对话方式作出承诺或无相对人的意思表示,不存在撤回
《民法典》规定民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。 解除合同有法定事由,当事人也可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。当事人