更新时间:2022.06.08
根据劳动和社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地
如果认定书丢失,是可以补办的,只要携带医院证明还有员工自己的身份证到相关部门调取认定书原件,然后复印一份,并让该部门的相关工作人员在复印件上盖章。
认定工伤后不是必须要做伤残鉴定的。只有职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,才需要做伤残鉴定,即劳动能力鉴定;但如果没有残疾,也未影响劳动能力的,则不是一定要做该鉴定的。单位、个人都没有不同意见的情况下,如果认定为工伤后,经过医
我国的交通事故处理程序对交通事故出院后做伤残鉴定的时间作出了相关规定。通常情况下,交通事故出院后的三个月内进行伤残鉴定。受害者出院后,就可以向法院提交伤残鉴定申请。由于伤残鉴定需要排队等待,因此,出院后申请的,在伤残鉴定限制时间结束前,就可
工伤不一定要伤残鉴定,一般工伤治疗后未导致残疾或者未影响劳动能力的不需要进行伤残鉴定。《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能
不一样。二者鉴定的部门鉴定的依据和伤残等级赔偿标准都不一样。工伤是劳动保障部门委托指定工伤鉴定中心依据丧失劳动能力的工伤标准进行鉴定,赔偿按照工伤保险条例标准。交通事故伤残鉴定是属于司法鉴定,依据交通事伤残等级鉴定标准,赔偿依据交通事故伤残
工伤伤残鉴定和交通伤残鉴定不一样。区别如下: (1)适用对象不同。交通事故伤残鉴定,适用于人身伤害赔偿,工伤伤残鉴定适用于工伤待遇; (2)依据不同。工伤适用职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,交通事故适用道路交通事故受伤人员伤残评定。 工伤
进行工伤伤残鉴定流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属递交申请书;提交《工伤认定决定书》、身份证明、完整的病历资料等材料;从建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组;根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。
个人工伤可以申请伤残鉴定,伤残鉴定之前需要先做工伤认定,工伤认定需要准备劳动、聘用合同;或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定之后,治疗终结
工伤伤残等级的鉴定标准为:一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。三级:器官严重缺损