女职工生育险怎样报销

我国生育保险要求享受的对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理合法手续，并符合国家计划生育政策等的公民，而违反计划生育政策者是不能享受相关生育保险待遇的。 在未依法办理结婚登记的情况下生育，违反了我国计划生育的相关政策

生育保险不符合报销条件和报销范围的不给报销。 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生

男方生育险报销标准补贴标准如下： 1.妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元； 2.妊娠满7个月生产的1000元； 3.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。

不能。得有结婚证才能使用生育保险报销。有条例这样写道“未生育者须提供计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)复印件,未领取生育证者,须持结婚证复印件及女职工单位计生部门出具的证明原件”。

不需要。在女职工住院生育（含分娩、流产、引产）时，提交社会保障卡和计划生育服务证或福建省一孩、二孩生育服务登记表原件及复印件给定点医院，委托医院审核有关生育证件，就可刷卡结算分娩医疗费。

生育保险报销条件生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。 1、符合国家计

生育保险是各地根据当地实际情况制定的。计算公式为：生育保险费等于单位缴费比例乘以缴费基数；生育保险金=生育生活补助费加生育医疗费补贴，其中生育生活补助费等于缴费基数乘以产假时间；缴费基数为上一年度职工月平均收入。

到账时间一般不会超过三个月。根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。 企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。 一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户

生育津贴不是必须要在产后三个月报销。法律没有明确的规定，但在实践中一般是生完孩子一个月后进行报销。 用人单位依法为女职工缴纳生育保险费的，女职工可以享受生育津贴和生育医疗费；用人单位未为其缴纳的，用人单位支付产假工资和生育医疗费；用人单位未

一般来说，社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。所以生育险报销具体到账时间建议咨询当地社保

生育险报销没带结婚证不可以报销。生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育，而是否符合计划生育要看是否有准生证，而有没有准生证的条件是有结婚证，所以，没有结婚证不能领取生育保险待遇。

没有结婚证不可以报销生育险。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保； 2、已办理参保备案，并在当地生育； 3、当地人社局要求的其他条件。 生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动

用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。职工符合规定的门诊产前检查费用由生育保险基金实行限额支付，其中，在规定限额以内（含限额）的部分，由