请问退役军人劳动合同是怎么规定的?

退役军人离婚法律上的规定：退伍军人离婚没有特别的规定，跟其他普通夫妻是一样的。如果是夫妻双方自愿离婚，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记；如果是夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

退役军人离婚法律上的规定：退伍军人离婚没有特别的规定，跟其他普通夫妻是一样的。如果是夫妻双方自愿离婚，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记；如果是夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

国家鼓励用人单位招收录用或者聘用自主就业的退役士兵，用人单位招收录用或者聘用自主就业退役士兵符合规定条件的，依法享受税收等优惠。

劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同主体的变更即用人单位或劳动者的变更。

劳动合同试用期的相关规定：劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，一般不超过六个月。

用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退），劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

退伍军人、参战参核退役人员、60周岁以上农村籍退伍军人才能办理优待证。办理流程：重点优抚对象，请提供一张一寸近期免冠相片到户籍所在地乡镇（街道）社会事务办公室办理。非重点优抚对象，若符合重点优抚对象的条件可提供相关材料到户籍所在地乡镇（街道

《伤病残军人退役安置规定》是民政部和解放军总参谋部等有关部门联合颁发的，是国家军队首次以军事行政规章的形式，对伤病残军人的退役方式、安置办法、住房和医疗保障等问题作出全面系统的优抚政策，在2017年开始严格执行。为促进国防和军队建设，及时妥

国家建立健全以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式相结合的士兵退出现役安置制度。

退役军人离婚法律上的规定：退伍军人离婚没有特别的规定，跟其他普通夫妻是一样的。如果是夫妻双方自愿离婚，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记；如果是夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

退役军人补助申请流程为：一般由符合条件的对象本人书面向所在乡镇人民政府退役军人服务站提出申请，如果没有单独建立服务站的，可向负责退役军人工作的工作人员提出申请。本人因行动不便、精神障碍等原因不能自行申请的，其监护人、家属可代为提出申请。

大学生退役士兵在退役后三年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试的，其初始分数可以加10分。具有高等教育学历的士兵退役后的升学政策如下： 1、参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，同等条件下优先录取，且专列一定比例招收退役毕业生报考者； 2

地役权合同的内容一般包括以下这些： (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)供役地和需役地的位置; (三)利用目的和方法; (四)地役权期限; (五)费用及其支付方式; (六)解决争议的方法。设立地役权，当事人应当采用书面形式订立地役权合