请问退役军人劳动合同是怎么规定的?-订立方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

对于退役军人劳动合同的问题，按照不同的情况分别处理，在正常情况下，用人单位不符合法律规定和退伍军人解除劳动合同的话，是需要按照退伍军人在用人单位的工作年限给退伍军人进行经济补偿的。不过用人单位若符合劳动合同相关规定，因退役军人在用人单位违反公司的规章制度的这种情况，可以解除劳动合同也不需要赔偿。

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请问退役军人怎样安置
目前对退伍军人的安置主要包括安排就业、自主就业扶持和退休与供养三种安置办法，退伍军人的安置由安置地的相关部门办理。退役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。

2020.08.13 426
退役军人同工资的规定
国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的待遇,军官实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享受供给制生活待遇,自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间

2020.06.05 607
退役军人被公司解除劳动合同怎办
退伍军人解除劳动合同跟职工解除劳动合同是一样的道理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。未办理退工手续造成劳动者损失的，劳动者有权要求用人单位进行赔偿。

2020.12.23 1,357

专业问答

退役军人关于劳动合同的问题
劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（

2022-11-20 15,340
退役军人的劳动合同还能解除吗
退役军人劳动合同解除后和一般职工是一样的。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳

2022-10-15 15,340
退役军人的劳动合同应该如何理解
劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（

2022-07-18 15,340
退伍军人劳动合同
根据劳动合同法和《退役士兵安置条例》，为更好地保护退役士兵的权益，在实践中，对服现役满10年的，应当签订无固定期限的劳动合同或者聘用合同；接收退役士兵的单位自退役士兵上岗之日起满1年不与退役士兵签订书

2022-03-12 15,340

法律短视频

01:14
退役军人补助申请
退役军人补助申请如下：由退伍军人向民政局申请，内容中详细标注出自己姓名年龄还有政治面貌，所在部队与退伍时间的文书。按照民政部的部署，对1954年11月1日以后入伍、年龄在60周岁以上、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵，自2011年8

3,496 2022.04.12
01:17
退役军人医保怎么交
退役军人医保的缴纳流程如下： 1、退役军人要到地方办理接续手续，保证医疗保险保险待遇得到延续； 2、退役士兵到接收安置地报到后，要把团以上单位财务部门开具的《军人退役医疗保险个人账户转移凭证》或《义务兵退役医疗保险金转移凭证》交给接收单位，

12,620 2022.04.12
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,732 2022.05.11