更新时间:2022.07.03
1、有固定收入的,小孩抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
抚养费应按下列方法计算: 1、父母有稳定收入的,以父母月总收入的五分之一到十分之三计算,负担两个以上子女抚养费的,前述比例可提高到百分之五十; 2、父母没有稳定收入的,可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例计算。
离婚抚养费的计算是: 有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。抚养费根据子女的实际需要和双方父母负担能力来确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月
离婚后孩子的抚养费法院根据以下标准计算:法院综合考量孩子的实际生活需要、双方综合水平、当时消费生活水平等因素确定。月收入稳定固定的,按照月总收入的百分之二十到三十来确定抚养费标准。收入不固定的,可以参照同行收入水平以及当年年总收入按上述比例
离婚后子女抚养费计算方式是: (一)假设有固定收入的,抚育费为总收入的20-30%的,承担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但不得超过月总收入的50%; (二)若没有固定收入的可依据当年总收入或同行业平均收入; (三)有特殊情况的可适当
有小孩离婚一般抚养费按照父母的约定计算。如果父母不能对抚养费达成协商一致的,由人民法院依法判决。抚养费一般可以按其月总收入的20%至30%支付,没有固定工作的,按当年总收入或者同行业平均收入的20%至30%支付。
根据我国法律规定,抚养费标准如下: (1)具有固定收入的,抚育费可按其月总收入的百分之二十至三十的比例进行给付。对于负担两个以上子女抚育费的,其比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 (2)无固定收入的,抚育费的数额可依据当年
离婚后可以按照以下方式确定抚养费的数额:首先由双方协议,协议不成的,由人民法院判决。一个子女有固定收入的一般占月收入的百分之二十至三十的比例给付。两个子女的抚养费比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
离婚后子女抚养费的确定标准为:抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
抚养费包括教育、生活、医疗等费用。支付抚养费的数额和期限可以由双方协商确定,协商不成的,按照以下标准由法院判决: 1.有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不
离婚抚养费的计算可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无
离婚后孩子抚养费最低标准没有法律规定,主要由当事人协商确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。