企业员工补充养老保险与基本养老保险的区别

商业保险和工伤保险都属于保险的一种，但是在缴纳强制性和保险性质方面是不同的，它们的区别为： 1、保险性质不同。商业保险是保险公司承保的保险；而工伤保险是由国家社保来进行承保的。 2、强制性不同。商业保险是由用人单位选择为员工购买，是自愿费强

企业职工养老保险缴费比例的规定是：个人负责缴纳8%，单位负责承担20%。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老

单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。个人缴费全部计入个人账户，统一计息。

企业职工养老保险个人和单位缴纳比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳比例为本人缴费工资的8%。基本养老保险费由单位和个人共同负担。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资3

若以灵活就业人员缴纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险。灵活就业人员养老保险缴费基数可在全省上年度在岗职工平均工资的40%至100%，七个档次之间自由选择，缴费比例为20%。灵活就业人员参加职工医疗保险，可根据本人经济情况，选择上年度我市在岗

1、符合办理规定，打印《核定表》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份，社保经办机构同时告知养老金卡(折)领取时间、地点。 2、材料不全且表示可补全材料，社保经办机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办

根据我国法律规定，灵活就业人员须携带户口簿、本人身份证原件（与原单位中止社保关系的，另需携带《职工社会保险关系变动表》），于每月1-25日到户籍或居住地所在区社会保险经办机构办理参（续）保手续。

无业人员如果要办理养老保险的，可以携带其身份证、户口本等材料去当地的社保经办机构提出申请，以灵活就业人员的身份来参保；之后则由社保经办机构审核，审核通过的，发给社保卡，由无业人员按时缴费。

灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。

父母过世后子女不能继承社保。 但社保中养老保险的账户余额可以由所有子女共同继承，如果父母各自的父母还在世，也有继承权。

五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。

太原非公有制企业和职工养老保险参保材料： 1、《工商营业执照》(副本) 2、《组织机构代码证》 3、《银行开户许可证》原件及复印件 4、法人代表身份证复印件 5、《社会保险登记表》 注:职工与企业建立劳动关系后，未参加养老保险的，企业携带其

个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下： 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)