企业员工补充养老保险与基本养老保险的区别

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成 基本养老金基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度它适用于各类企业于职工，标准基本统一，费用实行国家、企业、个人三方面共同负担社会统筹于与个人账

社保和养老保险区别是：社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险；养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等；购买养老保险主要目的在于保障年老之后基

企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费(全国各地缴费比例不一样，绝大部分地区是单位缴费20%，但也有的地区单位缴费13%如深圳，有的地区单位缴费22%如上海。企业缴纳的基本养老保险费在税前

社保与养老保险区别有：社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险单指职工的养老保险金，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社保和养老保险的关系是包含和被包含的关系，社保包括养老保险。 一、社保：全称是社会保险。一般包括五个组成部分：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 二、养老保险：可见上面，它是社保里面的其中一种而已，是预防人们晚年惨淡的一种保

社会保险是包括了养老保险在内的一共五大保险，主要分别是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这五大类保险，共同称之为社会保险，我们可以把它简称为社保。社会保险跟养老保险和医疗保险之间，是一种包含与被包含的关系，千万不可以

社保和养老保险区别是： 1、社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险； 2、养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。 3、购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等； 4、购买养老保险主

1.对1998年7月1日后参加基本养老保险的参保人，基础养老金的计算公式为：[2] 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费

1、企业缴费额定的企业职工工资总额×20%工个人缴费额定缴费基数×8%(目前为8%)。 2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基

社会保险和养老保险区别：社会保险指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度；养老保险指国家为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险

未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围，“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

我国养老保险体系有三个层次，分别是基本养老保险、企业补充养老保险(企业年金)、个人储蓄性养老保险。基本养老保险位于第一层次，起核心和主导作用。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成 基本养老金基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度它适用于各类企业于职工，标准基本统一，费用实行国家、企业、个人三方面共同负担社会统筹于与个人账