一个叔叔一直拖欠工资怎么办

包工头拖欠工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 申请仲裁应当遵守以下规定： 1、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请； 2、劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出； 3、提交书面仲裁申请，并按照被

包工头拖欠工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 申请仲裁应当遵守以下规定： 1、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请； 2、劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出； 3、提交书面仲裁申请，并按照被

叔叔即叔父属于旁系血亲，并不属于直系亲属。亲属可分为血亲，姻亲和配偶。其中血亲又可分为直系血亲和旁系血亲。一个人的直系血亲包括本人生育的和生育本人的各代亲属，如本人的父母、祖父母、儿女、孙儿女等。旁系血亲指其他同出于一源而不属于直系血亲的亲

叔叔属于旁系亲属。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。

直系亲属不包括叔叔。直系亲属， 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，直系亲属的范围包括配偶、父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。根据相关规定，直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。亲属的产生只能基

1、无论是什么关系，只要打人都是犯法的，可以报警处理 2、严重还需要做一下伤残等级鉴定。

如果叔叔在去世前订立遗嘱的，那么按照遗嘱办理继承手续。如果没有订立遗嘱的，那么遗产由配偶、父母继承，如果没有配偶和父母的，遗产由兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承。我国父母与子女之间的遗产继承权是一种相互的权利。父母死亡时，子女依法继承父母的遗

离职后用人单位一直拖着工资不发的，劳动者可以与用人单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁。

拖欠工资不给的，可以向劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬。劳动者也可以依法向当地人民法院申请劳动报酬的支付令。

离职后用人单位一直拖欠工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉

辞职后，用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有： 1、申请调解：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 2、申请仲裁：调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、提起诉讼：对仲裁裁

工钱一直拖欠具体办法如下： 1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿； 2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主

亲叔叔不算直系亲属。亲叔叔属于旁系亲属。直系亲属指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，直系亲属的范、围、包括配偶、父母、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。 兄弟姐妹是直系亲属吗 兄