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合同到期才能续签合法吗?

更新时间:2022.06.17

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合同到期必须考核后才能续签合同属于合法,但是用人单位不续签劳动合同需要支付经济补偿金,如果符合签订无固定期限劳动合同。用人单位不续签的,用人单位需要支付赔偿金。用人单位通常需要考核劳动者是否还能持续满足要求,再考虑继续续签劳动合同事宜,不能免除用人单位不续签劳动合同需要承担的重任。
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