离职半年内诽谤企业应负什么责任-员工保密协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工离职后诽谤原公司应该承担民事、行政及刑事责任。损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。犯本罪的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

律师普法

恶意造谣诽谤他人会负什么责任
依据我国相关法律的规定，恶意诽谤诬陷他人的，如果不构成犯罪的，给予治安管理处罚，构成犯罪的，追究其刑事责任。

2020.03.13 235
半年内死亡为什么不需要负刑事责任
只要相关鉴定机构能证明被撞人死亡与事故有直接关系，那么即使超过了半年，也是有可能要负刑事责任的。若被撞人死亡且肇事者负事故的主要责任，那么可构成交通肇事罪，可对肇事罪判处3年以下的有期徒刑或拘役。若因逃逸致被撞人死亡，可判处7年以上的有期徒

2020.06.28 471
合伙企业企业债务负担什么责任
合伙企业债务的责任应当由合伙企业的全部财产承担，如果合伙企业的财产不足以清偿全部债务的，则合伙人对该债务承担无限连带责任，如果合伙企业依法被宣告破产的，普通合伙人对合伙企业债务仍应承担无限连带责任。

2020.05.03 132

专业问答

对人诽谤和诬告应该负什么责任呢?
诽谤罪是告诉才处理的案件，就是刑事自诉案件，诽谤罪无检察机关介入，可直接去法院申请立案。首先证据收集分为言语和书面的，言语方面可以采用录音取证，其他证据书面的，即用大字报、小字报、图画、报刊、图书、书

2022-07-07 15,340
负什么责任才能被网络诽谤
当事人对于网上诽谤，可以起诉对方，要求对方停止侵害，并且赔偿损失，根据《刑法》规定，公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。承担民事责任的方式主要有

2022-04-15 15,340
职业病，企业应该负哪些责任
【法律意见】职业病，企业应该负的责任如下：1、用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。2、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。3、用人单位对不适宜继续

2022-03-07 15,340
员工离职后诽谤原公司应该承担什么责任
员工离职后诽谤原公司应该承担民事、行政及刑事责任。恶意诽谤，影响公司形象造成了严重后果的构成损害商业信誉，商品声誉罪。根据《刑法》第二百二十一条规定，捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉

2023-03-11 15,340

法律短视频

00:53
诽谤企业怎么定罪
根据中华人民共和国刑法第二百二十一条规定，损害商业信誉、商品声誉罪，是指捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，涉嫌下列情形之一的，

1,787 2022.04.15
01:05
企业侵占学校财产应当承担什么责任
企业侵占学校财产的，需要承担民事责任。根据相关法律规定，侵占学校及其他教育机构的校舍、场地及其他财产的，依法承担民事责任。根据相关法律规定，结伙斗殴、寻衅滋事，扰乱学校及其他教育机构教育教学秩序或者破坏校舍、场地及其他财产的，由公安机关给予

1,084 2022.04.17
01:09
财务负责人的任职资格是什么
公司在新三板挂牌过程中会遇到一些问题，今天我们来讲讲拟挂牌新三板的公司财务负责人的任职资格问题。存在下列情形之一的，不得担任挂牌公司董事、监事或者高级管理人员：（一）《公司法》规定不得担任董事、监事和高级管理人员的情形；（二）被中国证

10,503 2022.04.15

公司法不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐