更新时间:2023.01.04
代理民事诉讼案件 (一)不涉及财产关系的:800元~10000元/件; (二)涉及财产关系的:每件基础服务费1000~2000元。争议财产标的额超过1万元的,按下列比例分段累进计算。争议标的额计费比率: 10001元—100000元部分5%
不涉及财产的,可以计件收取,每件不得低于6000元,有财产纠纷的,标的额10万以下部分按照8%收取,最低不得低于3000元;标的额10万至100万之间部分按6%收取;标的额100万至1000万元的部分按4%收取;标的额1000万以上部分按2
一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取一千元-两千元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回
房屋纠纷请律师费用与标的额挂钩,一般由双方协商确定,其大致幅度由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定,具体需要考虑耗费的工作时间、案件的难易程度、委托人的承受能力、律师可能承担的风险和责任、律师的社会工作水平等因素确定。
可以根据我国《民法典》可以知道:如果已经签订了委托协议,是可以和律师协商解决委托的,如果是律师一方违反了合同义务,是可以主张适当返还费用。
一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,
抚养费的标准:抚养费一般是按照孩子的实际需要、当地的生活水平以及父母双方的负担能力来计算的。孩子生父或者生母有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入
安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的
丧葬费包括了丧礼费、火化费及治丧期间有关人员的相关费用,是社会保障对死者家属的补助,计算标准为所在地的工资标准决定,计算公式为所在地的上一年度职工月平均工资的六个月总额。因为年度职工的平均工资在每一年都会产生一些变化,因此要根据受诉法院的所
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。
收费标准一般如下。 1、计件收费: (1)侦查阶段:2000-6000元/件。 (2)审查起诉阶段:6000-16000元/件。 (3)审判阶段:6000-33000元/件。 2、计时收费一般200-3000元/小时。 3、刑事案件案情重大
夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据