申请破产是不是就是公司倒闭

公司法人申请公司倒闭的过程是： 1、债权人或者债务人向法院申请破产； 2、立案，法院决定是否受理； 3、法院应当依法通知所有债权人受理案件； 4、债权申报登记； 5、组成债权人会议，讨论整改和解协议； 6、破产和解，达成和解协议，破产程序暂

公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，就应该支付十个月补偿金。公司倒闭，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和

公司申请破产后也仍然需要还钱。企业破产后申请破产保护是对企业的资产进行管理，以便保护债权人的利益，但这并意味着公司不需要清偿债务。公司申请破产后需要成立清算组，对公司的财产进行清算，并编制资产负债表和财产清单后，制定清算方案，然后支付清算费

公司破产倒闭从而解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者经济补偿。根据法律规定，用人单位的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当依法清偿给予职工的经济补偿或赔偿。

保险公司允许破产，但不允许倒闭。当保险公司不具备偿还债务能力的时候，可以向保监会提出申请，当保监会清算破产保险公司后，保监会会将经营权交给其他寿险公司。

用人单位应当支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用

公司当然可以申请破产。当企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，是可以向法院申请破产的。 破产申请既可以由债权人提出，也可以由债务人提出，还可以有具有清算义务的清算组提出。 企业破产必须具备两个条件：即企

可以。但需要满足债务人不能清偿到期债务的条件。《中华人民共和国企业破产法》第二条，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。第七条，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整

公司破产倒闭赔偿员工的办法：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。若公民私终止劳动合同的，应当按照前述标准的二倍赔偿。

公司倒闭和破产，那么公司和员工的劳动关系终止，公司应当向劳动者支付经济补偿金。

公司输了官司是否可以申请破产要分情况看待。只有当公司不能清偿到期债务时，才能向法院申请破产。也就是说，即使公司的诉讼失败了，但公司有足够的资产来偿还因诉讼失败而产生的债务，公司也不能申请破产，一旦公司申请破产，就不能回头，努力成立，一起工作

公司破产倒闭后如果还有破产财产的，则还有钱赔员工，要依法支付给员工拖欠的工资和经济补偿金等费用。经济补偿金的支付标准是员工在该公司每工作满一年，公司就需要支付一个月的工资。

公司破产倒闭，给予员工的赔偿应当按照《劳动合同法》第四十七条第一款的规定进行，即劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 根据《劳动