骨折后工伤怎么赔偿

如果骨折后行内固定手术，可以评定为九级伤残，如果没有行内固定手术，可以评定为十级伤残。不同情况的伤残赔偿费用标准也不同。如果是工伤致一肋骨骨折，评定为十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘

手骨折工伤无等级可赔偿如下费用： 1、医疗费用：由工伤保险基金支付。用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付； 2、停工留薪期工资：停工留薪期工资按原待遇支付； 3、护理费：工伤职工不能自理的，用人单位应当支付护理费； 4、住院期间的伙食补

须视具体情况而定，员工受到工伤应当在第一时间申请伤残鉴定，确认了伤残等级之后相关单位应当根据各项赔偿项目对其进行赔偿。至于大拇指骨折工伤赔偿多少钱的具体工伤赔偿事项如下：医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可

受伤因不同的原由其伤残鉴定标准就不同。大拇指骨折依法可能达到工伤伤残九级，但具体以鉴定为准。等鉴定结果出来后按当地的赔偿标准来赔偿，如果用人单位未给从业人员购买社保，赔偿由用人单位参照赔偿标准全部自行承担。

没有签订劳动合同临时工受伤骨折怎么赔偿需要分情况进行判断： （1）无合同的临时工受伤骨折，如果属于工伤的，应由工伤保险基金依法赔偿给临时工医疗费用和康复费用、生活护理费、鉴定费等费用； （2）如果不属于工伤的，则由责任人来赔偿医疗费、误工费

如果右手中指无名指骨折，可以鉴定为伤残。伤残的工伤待遇，可参阅《工伤保险条例》第三十七条的规定。由于各地经济发展不尽相同，工伤待遇也有所不同。具体需咨询所在地区的社保中心。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动

工伤赔偿项目有： (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补

脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残

人身损害赔偿的项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。损害赔偿的医药费误工费等需要根据实际发生额以及实际工资确定。

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定

鼻骨骨折能否鉴定工伤，主要是看：是否在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因此你要看是否符合“三工”的条件，才能判定是否属于工伤。

一般情况下，如果劳动者在工作期间由于工伤事故导致出现第一跖骨骨折九级伤残的，那么可以享受以下的待遇：九级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会一次性