工厂老板恶意拖欠工资怎么办

公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法

现在大多数省份都推行电子化网上服务，有电子平台可以办理营业执照。网上办理个体工商营业执照的流程如下：1、申请的第一步是登录XX市工商局的官方网站，在网上申请企业名称，当企业名称取得之后，线上会告知创业者名称已经获得了初步的预先核准；2、注册

男方不同意离婚，女方坚持要离可以通过诉讼方式离婚。诉讼离婚的流程如下： 1、 起草离婚起诉民事起诉状，准备诉讼所需要的证据，向有管辖权的法院递交起诉状和证据； 2、 法院立案，在法定时间内向对方发送起诉状副本，15天以内组织夫妻双方进行诉前

公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资

员工股权激励就是员工获得公司股权的激励机制，使得员工能够以股东的身份参与企业决策，分享利润，承担风险，从而勉励尽责的为公司的长期发展服务的激励方法。股权激励常用于留住或吸引公司中的重要骨干，而不是普通的员工。制定股权激励方案，要包括以下内容

根据《民事诉讼法》的相关规定，企业因为债务纠纷要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，由诉讼代表人带上起诉状、身份证、相关证据原件或者复印件等材料到被起诉人住所地，法人或者其他组织以主要营业地或者主要办

个人债务的追讨方式：1、债权人可以直接主动与债务人协商，要求债务人履行还款义务；2、邀请第三人做中间人，对双方进行调解；3、债权人还可以选择向法院起诉，经过法院调查、双方举证质证，法院可以跟据已经查证的事实进行依法判决。申请支付令可，人民法

带上相关证据自己去法院起诉追讨。或者委托律师追讨。起诉大概的程序如下：写好起诉书；携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；法院审查确定受理后就会开庭审理，法院判决，执行判决。民事案件审理时间：简易程序3个月内审结。普通程序6个月内审结。 起诉

一般情况下，债务人欠钱不还的，债权人可以带着转账记录、欠条等证据到管辖区的人民法院提起诉讼追回债务。只要案情清楚，被告个人信息完整，人民法院都会立案受理。人民法院通知被告在有效期内举证，之后就会排期、发送开庭通知书。然后法院会开庭审理，作出

工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工

工地上工伤赔偿的程序如下： 1、工伤认定的前提是证明用人单位和受伤职工存在劳动关系； 2、申请工伤认定； 3、申请劳动能力鉴定。职工在收到工伤认定书后而且伤情稳定之后，就可以准备申请劳动能力鉴定了； 4、确定赔偿标准。工伤赔偿项目每个地方的

后辈怎么样赡养老人 赡养，指的是子女或晚辈对父母或长辈，在生活上和物质上的帮助；赡养一般包含：子女对其父母的赡养和晚辈对长辈的赡养两种形式。 赡养人应该给身体患有疾病的老年人进行治疗和护理；对经济较为困难的老年人，应该提供相关的医疗费用支持

老公出轨，双方不一定能够被判离婚。如果老婆能够证明老公出轨的行为，已经达到了与他人同居或与他人重婚的程度，这时候法院就可以判决双方解除婚姻关系。法院在作出离婚判决的时候，同时会对夫妻共同财产，以及未成年子女的抚养权归属问题作出判断。需要注意