更新时间:2022.06.27
公职人员在住地取保候审期间,工作单位也在住地,不违反相关规定就可以到单位上班。主要看用人单位和公安机关怎么处理,如果没有限制的,可以回原单位上班。但是如果劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,是合法的。
取保候审期间可以上班。取保候审的犯罪嫌疑人只能在居住地或者指定地点活动,在案件审理结束前不能离开所在地。在此期间,一些犯罪嫌疑人仍然正常工作。取保候审期间可以上班,可以拿到工资,但必须遵守相关法律法规。有关法律规定,人民法院、人民检察院、公
取保候审期间可以参加工作。当事人因为涉嫌犯罪而被取保候审的,并没有因此而被剥夺劳动的权利,在遵守相关法律法规有关取保候审规定的前提下,当事人可以正常上班工作。
正在进行取保候审的犯罪嫌疑人若获得执行机关允许是可以上班的。《刑事诉讼法》规定,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人,未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告。
试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每
犯罪嫌疑人在取保候审时所缴纳的保释金在取保候审措施结束之后是可以退还的。根据我国《刑事诉讼法》的规定,犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金
取保候审可以医保报销。按照规定,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定: (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县; (二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告。
侦查期间能取保候审。取保候审是对未被逮捕或逮捕后因法定情况需要变更强制措施的犯罪嫌疑人不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。取保候审不限定时间阶段,犯罪嫌疑人只要符合条件就可以办理取保候审。
取保候审期间可以工作,但必须遵守相关的法律规定。根据《刑事诉讼法》规定,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定: (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县; (二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报
依据我国相关法律的规定,在取保候审期间被取保人不能离开所居住县、市,所以一般是不能坐火车的,但经执行机关批准除外。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定: (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县; (二)住址、工作单位和联系方