主合同到期后担保人有没有责任

根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

一、如果单位不续签，需要支付经济补偿。 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体

承包合同不到期解除合同补偿标准：双方没有约定违约金的，按照实际造成的损失承担违约责任。双方在合同中约定了违约金的，按照约定赔偿，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，

连带责任保证人有保证期限。如果债权人与保证人约定了保证期限的，按其约定的期限来承担保证责任；如果没有约定的，保证期限是六个月，自主债务履行期限届满之日起开始计算。

担保人没签合同不算借款人。借款人也称债务人，借款人是指在信贷活动中以自身的信用或财产作保证，或者以第三者作为担保而从贷款人处借得货币资金的个人或法人。担保人是当债务人不履行债务时，按照约定履行债务或者承担责任的个人或法人。设立担保物权应当订

借款人诈骗的，担保人一般没有责任，诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。行为人诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

质押合同承担的责任有： 1、债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形，债权人有权就质押财产优先受偿； 2、质权人负有妥善保管质押财产的义务。

承担合同责任的方式有继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金以及定金罚则。

私人老板不签合同是违法的。因为劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳

开车没有碰到人对方倒了是否有责任，应当由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。

1、保管物必须是在保管期间毁损、灭失的，如果保管物在保管合同成立之前或者保管期间届满以后毁损、灭失的，保管人不承担赔偿责任。 2、保管物的毁损、灭失是由于保管人保管不善造成的，而不是由于不可抗力、第三人侵害以及其他原因造成的。 3、法定的免

出卖人承担责任的方式： 1、继续实际履行合同。 2、解除合同。出卖人实际不能履行或者买受人认为没有必要履行合同时，买受人可以主张解除合同，出卖人应当承担合同不能履行的责任。 3、赔偿损失。如果因第三人主张权利给买受人造成损失时，出卖人应当赔

有限合伙人承担的责任：有限合伙人不执行合伙事务，不对外代表组织，只按合伙协议比例享受利润分配，以其出资额为限对合伙的债务承担清偿责任。不同于普通合伙人的需要承担无限连带责任。其对企业承担着主要的投资任务，不得以劳务或信用出资。