更新时间:2021.11.03
一、加班工资计算公式:三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。每小时加班工资=日加班工资÷8。 二、劳动法关于加班费的规定 1、劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之
抚养费计算的工资标准:有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
广州市最低工资标准为2100元/月,非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。国家实行最低工资保障制度,因此广州市的用人单位不得向劳动者发放低于2100元/月的工资。
如果劳动者在法定节假日期间休息的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于平时工资的百分之三百的加班费。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作
试用期工资标准:劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: 1、社会平均工资水平; 2、就业状况; 3、劳动者
最低工资标准,一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。原则上,每三年至少调整一次。 2019年长沙最低工资标准: 芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区最低工资标准为1700元/月,小时最低工资标准为17元/时; 长沙县、
第一类地区广州市,最低工资标准为1895元/月,非全日制职工最低工资标准为18.3元/小时。 第二类地区,珠海、佛山、东莞、中山四市,最低工资标准为1510元/月,非全日制职工最低工资标准为14.4元/小时。 第三类地区,汕头、惠州、江门、
苏州最低工资标准: 1、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准为2020元/月。 2、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区非全日制用工小时最低工资标准为18.5元/小时。
南京市最低工资标准是: 1、南京市最低工资标准为一类地区2020元、二类地区1830元和三类地区1620元; 2、非全日制用工小时最低工资标准为18.5元、16.5元和14.5元,同时加班工资、各种津贴、按下限缴存的住房公积金、法律法规和国
从2020年7月1日起,成都市的月最低工资标准调整为1500元、1380元、1260元三个档次,将非全日制用工小时最低工资标准调整为15.7元、14.4元、13.2元三个档次。
我国的劳动法规定,通常情况下,2022年北京市的最低工资标准如下:最低月工资标准每月不可以低于2200元,非全日制从业人员小时最低工资标准是每小时24元。最低工资标准一般是指,在法定工作时间或在劳动合同约定的工作时间内,劳动者提供了正常劳动
根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。