劳动仲裁的相关经验-侦查规则问题在线咨询-法师兄

行动指南

下面提供给你劳动仲裁经验，应该对你有所帮助：劳动监察大队那里专家说了，因为我上班地点在老板家里（因为新开的公司的门面一直在装修，还没正式开业），无法上门调查取证，调查点必须是门面、门市。所以大家上班即便没签劳动合同，也要确保自己工作场所和营业执照悬挂的是同一个地点。而且劳动监察大队的人非常有经验，说了：很多老板非常狡猾，跟你说是发的是工资，其实做帐都是做成补贴。所以一定要有公司发的工资条！！！而且最重要的是劳动者必须有纸质的证明材料，拍照等等都不顶用！！！所以 0.上班地点劳动监察大队没法派人去调查，除非我是在门店装修好了后上几天班再主动辞职（可惜我已经辞职了） 1.工作服是从工资里直接扣的，但是我没有公司开具的工作服押金条，所以没办法要回，因为公司可能会说你发的补贴只有那么多。 2.工资没法要，因为考勤表等等全是拍照。最终结果，一分钱没要到。咨询了劳动监察部门的专家，如果投诉到媒体新闻网络，也只能博取舆论同情而已，无济于事。建议大家： 1.确保一进去就签合同，确保自己的权益得到书面的非语言的保证，即便亲戚朋友介绍的都不行。 2.确保自己得到纸面的一切材料，比如公司欠你钱，扣你工资，扣押金，等等！！！ 3.确保自己上班地点是合法正规并悬挂营业执照的，营业执照的经营地点必须准确无误！！！所以。。。现在每天跟在亲戚后面打烧饼，至少饿不死！！！人穷志不穷！！！

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律师普法

仲裁与劳动仲裁的相同点
经济仲裁和劳动仲裁的共同点具体如下： 1、不按行政区划层层设立仲裁机构； 2、仲裁被受理后都会被开庭审理； 3、可申请人民法院强制执行； 4、若是对裁决不服的可以上诉至法院。

2020.04.23 289
仲裁的相关流程
1、立案，带好立案所需材料，一般当天即可立案。 2、仲裁委送达开庭材料，一般仲裁委会在立案后一周左右通知案件双方当事人领取立案材料，在立案材料中写有开庭时间已经庭审所需手续等等，请大家收到后务必仔细阅读 3、开庭审理，在双方送达完成后，即会

2020.02.29 230
劳动仲裁开庭时的过程是怎样的求经验
劳动仲裁开庭后的庭审程序如下： 1.由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭。 2.由首席仲裁员或者独任仲裁员核对案件当事人及其代理人的基本情况，宣布案由。 3.宣布仲裁庭的组成人员和记录人员名单，告知双方当事人有关的权利与义务，并询问双方当事人

2020.02.29 120

专业问答

劳动仲裁辞退经济补偿金的相关问题?
只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的，在申请仲裁的时候，仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。一、如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲

2022-09-08 15,340
劳动仲裁关于加班劳动仲裁相关规定都有什么呢?
关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动

2022-07-31 15,340
劳动法能仲裁吗，有那些相关的仲裁标准
劳动法中的劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种办法。以下根据《劳动法》具体说明。一、法律规定第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳

2022-07-09 15,340
有关劳动仲裁与一般经济仲裁的不同点
一般经济纠纷的仲裁，要求双方当事人在事先或事后达成仲裁协议，然后才能据此向仲裁机构提出仲裁申请;而劳动争议的仲裁，则不要求当事人事先或事后达成仲裁协议，只要当事人一方提出申请，有关的仲裁机构即可受理

2023-08-05 15,340

法律短视频

01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,830 2022.10.03
00:51
劳动仲裁找谁
劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议

1,054 2022.05.18
01:37
什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

5,504 2022.04.17

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