已确认合同无效的诉讼标的额是什么意思

劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违

劳动诉讼是处理劳动争议的最终程序，它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。由人民法院参与处理劳动争议，从根本上将劳动争议处理工作纳入了法制轨道，有利于保障当事人的诉讼权。

民法典规定，签订合同是属于民事法律行为，合同无效的情形包括合同当事人不具有民事行为能力、合同不是当事人真实意思表示等。

确认合同无效属于确认之诉。确认之诉是指原告要求法院确认其主张的法律关系存在或不存在的请求，而确认合同无效就是指当事人向法院申请确认所签订的合同为无效的行为。

我国当前的民法制度对于无效合同的确认，没有规定明确的时限。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的除外。有关规定，合同无效或被撤销的法律后果合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返

合同无效的法定情形有： 1、主体不适格签订的合同。即例如，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 2、意思表示不真实签订的合同。例如，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 3、签订违法违规的合同。违反法律、行政法规的强制

确认合同无效的条件： 1、违反法律、行政法规强制性规定的合同无效； 2、违反社会公共利益的合同无效； 3、恶意串通损害国家、集体或者三人利益的合同无效； 4、以法律形式掩盖非法目的的合同无效； 5、无处分权的人处分别人财产的合同无效。 合同

无效合同纠纷只能适用一般地域管辖，即由被告住所地人民法院管辖，不能依合同履行地确定管辖法院。因为，如果将无效合同纠纷的地域管辖依有效合同来确定，就会产生程序性裁定与实体判决之间的矛盾。即在确定管辖进行程序性处理时，推定合同有效，而在实体处理

确认合同无效的法律规定如下： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗。 根据《中华人民共和国民法典》的规定，依法成立的合同自成立之日起生效。法律、行政法规应当办理批准、登记等

适用。对于有关此权利的保护，适用普通的诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。

由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认

合同无效的五种情形包括无民事行为能力人订立的合同无效；行为人虚假意思表示签订的合同无效；违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；违背公序良俗的合同无效；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。

确认合同无效不受诉讼时效的限制。 第一，提起确认合同无效的诉讼应属确认之诉，而不属于诉讼时效的客体范围。 第二，无效合同的确认是一种事实确认，合同当事人或法院在任何时候都可提出，时间的经过不能改变合同无效的法律性质。 第三，对无效合同的确认