公司法人工资怎么算？-试用期工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司法人工资的发放没有具体的数额，公司法人的工资发放方式是： 1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。 2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的工资。

律师普法

公司法人工资如何计算
公司法人的工资算法各个公司的规定均有不同，公司法人的工资通常包括基础工资、岗位工资、技能工资、效益工资、浮动工资、年功工资。根据法律规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

2020.10.04 237
通常公司法人工资怎么开
通常公司法人工资按照公司的实际情况或者合同约定的开，公司法人的工资应当以货币形式按时、按月支付给法人本人。公司不得克扣或者无故拖欠法人的工资。

2021.01.24 262
公司病假怎么算工资的
一、公司病假怎么算工资的最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。（2）除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、

2022.11.16 120

专业问答

公司法人如何算工资呢
公司法定代表人工资按照在公司里有具体的工作和职位，签订劳动合同当时约定的工资计算发放。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。

2022-06-30 15,340
公司法人工资标准公司法人工资标准是什么
法人不是人，是组织，没有工资。你问的是法定代表人的工资。如果是国有企业，国家对包括法定代表人在内的管理层的薪酬待遇是有上限规定的。《公司法》第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的

2022-11-15 15,340
我被公司取消公司法人代表资格了，工龄怎么算
一、根据劳动法，你虽然是该公司的名义上的法人代表，查该公司仍然应当与你依法签订劳动合同。工龄应当从你进厂之日起算起。二、你虽然是该公司的名义上的股东和法人代表，但你并没有真正向公司投资，而且公司资产与

2022-04-24 15,340
工伤工资公司该怎么算
停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 1、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果是一次性伤残补助金：一级伤残补助金=本人工资×27个月，二级伤残补助金=本人工资×

2022-04-28 15,340

法律短视频

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公司没有签合同离职工资怎么算
关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题，可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同，情节严重的话不但公司不会发工资，员工自己还要赔付的损失，但是介于起初没有签署劳动合同，在辞退时会给以部分的补偿金的，基本上是平

1,706 2022.04.17
01:04
怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2,545 2022.05.11
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非法集资的公司员工怎么处罚
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定，具体如下： 1、数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，数额在50万元以上的，应当认定为数额较大； 2、数额巨大或者有其它严重情节的，数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒

789 2022.10.08