合同有纠纷要怎样维权

主要有协商、调解、仲裁、诉讼几种方法： 一、协商 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 二、调解 合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平

书面合同纠纷维权方法： 1、首先要看双方是否签订了书面合同，合同是否同意解决纠纷，协议是否合法。当事人可以在合同中约定通过人民调解委员会、律师事务所或者有关单位设立的调解中心等第三方调解机构进行调解，如人民调解委员会、律师事务所或者有关单位

1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行

1、自愿原则。 (1)纠纷发生后。是否采用调解的方式解决，完全依靠当事人的自愿。调解不同于审判，如果纠纷当事人双方根本不愿用调解方式解决纠纷，那么就不能进行调解。 (2)指调解协议必须是双方当事人自达成。调解人在调解过程中要耐心听取双方当事

1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行

劳动纠纷的维权途径：由纠纷的当事人协商，请工会或者第三方来共同协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者对仲裁裁决不服的，依法去起诉。

房产证纠纷应该通过以下方式维权： 1、房屋确认、使用、销售、租赁、典当、抵押等民事行为，以及与房屋有关的房屋装修、装修、设计、附属设施的所有权纠纷，当事人有权直接向人民法院提起民事诉讼； 2、拆迁人与被拆迁人因拆迁补偿安置发生纠纷，双方协商

发生纠纷时，当事人可以通过以下途径维护自己的合法权益： 1、协商解决； 2、调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷； 3、仲裁解决；

1.协商；2.诉讼，劳动者依据相关法律法规的规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。

劳动纠纷可通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的向人民法院提起诉讼。

医疗纠纷的维权： 1、双方协商解决，共同委托第三方机构进行医疗鉴定； 2、患者向卫生医疗行政管理部门反映情况，由卫生部门委托第三方机构进行医疗鉴定； 3、协商不成，且经卫生行政机构调解仍无法解决的，患者可向人民法院提起诉讼，由当事人申请法院

房屋纠纷可以先协商，协商不成可以向法院起诉。民事诉讼有以下四个程序： 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后1

书面合同纠纷先协调解决，也可取消费者保护协议投诉。解决不成可到有管辖权的法院起诉。