社保局工伤认定流程是什么样的

个人社保查询方式如下： 1、携带自己的身份证和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询； 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、打开微信，点击“钱

5人以下不交社保如下：1、与退休人员签订劳动合同；2、非独立劳动的兼职人员；3、聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资；4、聘用实习生，签订实习协议；5、个体户外包企业业务。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会

社保卡需要激活。持卡人在拿到社保卡后是需要完成激活，才能够正常使用社保卡的。如果新卡自发卡日起6个月内都没有及时地激活。那么也就意味着自动“放弃”这张社保卡，该卡便会自动废止，成为一张废卡。根据相关法律规定可知，社会保障卡作用十分广泛。持卡

只交三险算社保。交三险算交社保，但是不齐全。社保包括工伤保险，养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险，交纳这五种才算齐全。而用人单位和个人依法缴纳社会保险费的，有权查询缴费记录、个人权益记录，并要求社会保险经办机构，提供社会保险咨询等相关服

社保卡有两个账户，分别是金融账户与社保账户。金融账户是持卡人享受养老、失业、工伤、生育保险待遇的领取账户，也可以作为单位代发工资或个人缴纳保险金的账户，上面的资金可以取出。简而言之，这个金融账户就是一个普通的储蓄卡账户。社保账户是持卡人享受

如果在建筑工地上发生工伤事故，具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分，则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同，从一

根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

中国现行宪法的制定最早可以追溯到1954年，1954年宪法是中国历史上第一部完整的宪法，也是1954年的宪法，为我国宪法提供了基础。1954年9月20日，第一届全国人民代表大会第一次会议通过了中华人民共和国的第一部宪法，这是我国有史以来的第

根据我国合同法的相关规定，单方解除合同的法定条件为： 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的，守约方有权单方面解除合同；双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任，当双方协商不成时，守约方可以通过诉讼的方式，按照合同的约定追究违约方

法定代表人的权利和义务是： 1、法定代表人的权利 （1）法定代表人的权利是代表公司的权利，签署法律文件；例如，在办理公司重大事项，为代理人签署授权委托书，在报刊上为公司公开发表声明等； （2）代表公司签订合同的权利；在订立合同过程中，法定代

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，建设工程合同属于一般的民事合同，不适用于特殊的诉讼时效，适用普通的诉讼时效规定，也就是适用三年的诉讼时效。债权人应当在债权到期之后的三年内提起诉讼，否则其可能会散失胜诉权，债务人将取得时效抗辩权。还需

广西的社保卡在广东不可以用。如果是属于异地就医，是需要先使用现金支付，之后再社保缴纳地办理报销。异地就医并没有十分明确的法律定义，在社会医疗保险范畴内，异地一般是指参保人参保的，统筹地区以外的其他国内地区。根据相关法律规定可知，符合基本医疗

个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位