更新时间:2022.08.03
工伤保险不能改名字,参加保险的人是谁,谁就能依法享受工伤保险待遇,不能中途变更受保人。如果参保人中途在公安局更改姓名的,需要出具公安机关开具的姓名更改证明,前往社保局更改相关信息资料。
一、五级、六级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动人事关系,以及七级至十级工伤职工劳动、聘用合同期满终止或者本人提出与用人单位解除劳动、聘用合同的,享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤职工自解除或者终止劳动人事关系之日
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;患职业病的;其他。
申请工伤保险可以写明申请人和被申请人的基本信息、请求事项、受伤事实与理由、提出请求,最后签字盖章写明申请日期。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时从国家和社会获得物质帮助
用人单位按照本单位全部职工工资总额,按照社会保险经办机构根据行业风险和工伤事故发生率等因素核定的费率缴费。“本单位职工工资总额”,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
建筑工伤保险赔付比例: 1、建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的13%。 2、建筑单位是工伤保险八大行业中的第六类,工伤保险基准费率为单位职工工资总额的13%,统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、等因素,可以
工伤保险赔偿流程是:事故发生后30天内,单位向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。单位未在30日内申报的,工伤职工个人应当在事故发生后一年内向当地劳动局申请工伤认定,取得工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定
可以选择是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准是,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;或者按月支付伤残津贴,标准是一级伤残为本人工资的90%,
当事人要申请工伤保险赔偿的,需要先申请工伤认定,然后在被认定为工伤后,再去向社保经办机构申请赔偿,提交工伤认定决定书、所需赔偿的费用的单据等材料;最后由社保经办机构审核后支付相应的赔偿。
根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定工伤保险用人单位缴费费率。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
一、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 二、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 三、一次性伤残补助金: 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月。 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月。 3、三
计算工伤保险的方式:用人单位缴纳工伤保险费的总额=本单位职工工资总额×单位缴费费率之积。用人单位应当按时缴纳工伤保险费,工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。