恶意欠债不还去哪里立案

可以报警。但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。遭遇恶意欠薪，劳动者可以通过工会与用人单位协商解决；也可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决；还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决；如果还未解决可以向人民法院提

恶意欠薪罪已改为拒不支付劳动报酬罪，根据刑法规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果

从刑法修正案八开始，我国就已经将恶意欠薪罪更改为了拒不支付劳动报酬罪，并对增加了相关犯罪行为，加大力度打击拒不支付劳动报酬的犯罪。与此同时，我国就对恶意拖欠劳动者工资的行为进行了严厉打击，对犯罪分子的处罚也加重了。恶意欠薪罪既可以由个人构成

恶意是指没有尽到最低的法律义务，如果没有尽到最低的法律义务，就推定为恶意。与现实中的恶意有所不同。恶意一般属于民商事领域。恶意欠薪当然也属于民商事领域可以协商解决，协商不成的直接去有管辖权的法院起诉。法院会根据双方提交的证据作出裁判。如果一

恶意欠薪罪数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

恶意欠薪是指，用人单位恶意拖欠劳动者的工资。我国相关法律规定，如果行为人通过转移财产和逃匿等手段，逃避支付劳动者薪水；有钱支付却不支付劳动者薪水，或者经过政府部门催促仍不支付，且金额较大的。罪犯一般会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，并且被判

从刑法修正案八开始，我国就已经将恶意欠薪罪更改为了拒不支付劳动报酬罪，并对增加了相关犯罪行为，加大力度打击拒不支付劳动报酬的犯罪。与此同时，我国就对恶意拖欠劳动者工资的行为进行了严厉打击，对犯罪分子的处罚也加重了。恶意欠薪罪既可以由个人构成

恶意欠薪罪，现在在刑法中称为拒不支付劳动报酬罪。 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的

金融恶意拖欠不会判刑。这种情况属于经济纠纷，可以协商解决，协商不成直接去法院起诉。法院根据证据作出裁判，拖欠着拒不执行生效法律文书可以申请强制执行，在执行中拖欠着欠款会上黑名单，进入个人征信系统，现在法院系统全国联网，只要进入黑名单的失信人

恶意欠薪的处罚标准： 1、以转移财产、逃逸等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付但不支付劳动者劳动报酬的，数额较大，经政府有关部门责令仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期

法律并没有明确规定转错钱多少立案，一般只要对方没有归还就可以立案。根据法律规定，得利人在没有法律根据的情况下取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，不当得利人应将取得的不当利益返还给受损失的人。

到当地派出所报案，携带相关证据有助于及时立案处理。如果公安机关不给立案或者处理速度上不满意，可以向上一级管理部门举报。也可以直接带相关证据去法院起诉，维护自身合法权益。经济犯罪侦查大队。报案的话110或到最近的公安局办事机构都可以，他们不会

立案诈骗的标准是数额较大，即诈骗公私财物数额较大，构成诈骗罪。公私财物被诈骗的价值在3000元以上1万元、3万元以上10万元、50万元以上的，依照刑法第二百六十六条上的规定认定为是“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。省、自治区、直